人力资源管理师（二级）

1.人力资源规划
2.招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.福利管理
6.劳动关系管理

报名条件：（满足下列条件之一即可）
高级人力资源管理师一级 取得人力资源管理师证书本科满2年满5年（大中型企业）
人力资源管理师二级 大专 从事本职工作满5年
本科 从事本职工作满3年
硕士及以上 从事本职工作满1年
取得助理人力资源管理师证书满2年
助理人力资源管理师三级 大专及以上 从事本职工作满1年
取得人力资源管理员证书满2年
本科在校生
人力资源管理员四级 高中及以上学历 从事本职工作满1年

通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流，使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高，熟悉人力资源管理各个环节的工作，能够胜任企业中人力资源管理者的职责。