-TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用-

企业面临人才能力管理难题，需建立任职资格体系。课程针对管理者和员工分别提出要求，旨在让学员掌握任职资格体系搭建内容、路径、方法，职位体系、等级标准、认证设计等技术，了解优秀企业实践，掌握薪酬宽带设计技术，实现人才的有效管理与激励。