王海

聘甄选技术，雇主品牌建设，人才留用和管理，经理人领导力，组织诊断与设计，员工职业发展，绩效辅导和激励等方面有 丰富的实践和培训经验。Kevin曾在多家大型外资企业从事人力资源管理工作，从业经验包括金融银行业（渣打银行），快速 消费品与零售行业（高露洁，欧莱雅），生物医药行业（赛诺菲，诺华制药和西安杨森），管理咨询行业（埃森哲）等。 Kevin曾作为“美国培训杂志”、“HR TECH”等多个人力资源组织和论坛的演讲嘉宾主讲战略招聘和人才发展，分享和传授人才 招聘发展和雇主品牌建设方面的经验和新知。Kevin撰写出版的《从HR到HRBP》一书长期列居HR类别的畅销书榜。 Kevin曾在多家大型外资企业从事人力资源管理工作，从业经验包括金融银行业（渣打银行），快速 消费品与零售行业（高露洁，欧莱雅），生物医药行业（赛诺菲，诺华制药和西安杨森），管理咨询行业（埃森哲）等。 同时，Kevin还是多个领导力课程的资深讲师和教练，主讲管理艺术，辅导技巧，人才管理，职业规划和员工挽留和激励等课程，并 与复旦大学，交大管院，上海大学，上海财大等高等院校合作教学活动，成为很多MBA学生和职场新人在就业和发展方面的 导师。

•从专业人才走向管理高手 •金牌招聘官 •卓越经理人 •非人力资源的人力资源管理 •校园招聘与雇主品牌 •HRBP成长必学 •高效沟通与影响力

授课思路清晰，逻辑严谨，形式多样，风趣幽默，具有很强的互动性；将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相 结合，深入浅出，通俗易懂，而且容易掌握和操作；讲课富有激情，课堂气氛活跃，互动与案例研讨有效运用，善于解答学 员疑问，因而深受学员欢迎。