杨翊东

序号：1
客户公司：华润双鹤药业
培训咨询内容：医药代表管理技能培训
项目成果：1.所有项目顺利交付2.建立销售管理岗位选拔及培养体系3.选拔、培养医药代表管理岗位200余人


序号：2
客户公司：中国核电
培训咨询内容：中层干部管理培训
项目成果：1.所有项目顺利交付2.三年来干部流失率降低25%3.建立人才蓄水池，搭建干部晋升体系


序号：3
客户公司：长安汽车
培训咨询内容：管理干部管理技能系列培训
项目成果：1.建立储备干部“三向”测评体系2.打造企业内部“干才”培养计划，培养中层干部400余人3.打造企业内部“优才”培养计划，培养高层管理干部300余人


序号：4
客户公司：拜尔
培训咨询内容：全国内训师训练营
项目成果：1.项目顺利交付2.培养全国内训师300余人3.研发专业课程、案例上千件


序号：5
客户公司：建龙重工
培训咨询内容：1.引导式课程开发培训.2.培训体系建设及管理培训
项目成果：1.项目顺利交付2.建立企业内部“三维”培训管理体系3.选拔、培养各专业内训师200余人4.建立内部学习素材库，开发课程、案例等内部学习素材上千门


序号：6
客户公司：北京大兴机场
培训咨询内容：1.机场服务课程体系开发2.航司内训师培养
项目成果：1.建立课程体系，开发安全、服务、客诉、礼仪等课程600余门2.选拔、培养各航司内训师400余人3.为大兴机场及入驻航司建立了从建设到投入运营的内部人才培养体系


序号：7
客户公司：河北工大
培训咨询内容：毕业生就业指导培训
项目成果：1.为上万学生提供就业指导培训2.较培训前毕业生就业率提升23%

金融行业：工商银行、建设银行、农业银行、农商银行、北京银行、上饶银行、建设银行、招商银行、中国银行、邮储银行、平安银行、国泰人寿、九江银行、南昌银行、民生银行、太平洋人寿、平安保险、中国人保、中荷顾家、新华人寿、华夏人寿、中国银行聊城分行、内蒙古省联社

制造行业：中国石油、中国石化、格雷特、亦盛科技、宝发集团、欧伏电气、创达科技、意德法家、赣东容器、奥米玻璃、亚华机械、青海油田

汽车行业：奇瑞汽车、天津一汽、北京现代、一汽大众、上汽大众、江铃汽车、道奇、长城汽车、比亚迪、广汽传祺、东风标致、长安汽车、东南汽车、福特汽车、铃木汽车、北京汽车

通讯行业：国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、城市电讯、TCL、恒基伟业

快消行业：百荣世贸、哈药集团、杰士邦、蒙牛乳业、天方药业、敖东食品、麦当劳、喜世食品

电子行业：伍尔特电子（天津）、国网河南省电力公司郑州供电公司、核电公司、山东电网

医药：拜尔医药集团、华润药业、双鹤药业、羚锐制药、金象大药房、长沙老百姓药房

——江西烟草彭总

——中国银行高主任

——华润制药龚总

——青海油田张主任

 薪火计划——企业内训师综合培养项目，打造内训师的选拔、评估、培养、任用体系；累计培养各类企业内部导师8000余人

杨老师薪火计划项目，曾服务于JASOLAR、为企业建立了蓝领导师培养体系、打通了校企间的人才发展壁垒，并与北大、华电、河工等高端院校培养及输送了近300位新能源专业导师，且担任于各院校的新能源的专业讲师；项目在JASOLAR运行期间为集团输送和培养了的越南、马来、印度等海外公司导师人才，同时在越南、马来、印度设立人才发展中心，搭建海外人才发展体系，实现本地化人才培养及发展。

核心技能传承——搭建企业知识体系、内训师体系，累计培养合格内训师1000余人，开发企业各类专业领域学习课程10000余门

杨老师2015年推出“核心技能传承”企业内部知识萃取及内训师人才发展项目；累计交付华润雪花啤酒、中国核能集团、北京大兴机场、拜尔、中国银行、国家电网、国家能源、建龙重工等企业，为企业搭建人才评估体系、课程体系、内训师体系、素材体系等；累计培养合格内训师1000余人，开发企业各类专业领域学习课程10000余门。返聘率达到 96%，其中仅建龙重工集团就返聘了12期。