张祖舜

新生代员工领导管理培训专家

擅长领域：

领导力

擅长行业：

通信电子家电房产建筑装饰

5.0

累计曝光

2.1k+

专家资质

曾任：易居中国企业集团（地产服务业TOP1-港股代码HK2048）培训总监、会员中心总监、项目运营总监等 City&Guilds英国伦敦城市协会~国际高级培训师资格《代际领导力》授权认证讲师《培训》杂志~中国金牌内训师临港集团创新管理学院项目课程研发特聘专家上海市卫生人才交流中心职业化发展项目授课专家 2020~2022年“我是好讲师”上海赛区评委&梦想导师

专家简介

【个人简介】

张祖舜老师拥有28年的上市公司管理经验、培训组织管理经验及教育培训经验（其中12年上市企业部门管理经历+8年培训管理经验+8年学校教育经历），凭借丰富的管理实战及培训经验，结合授权认证学习，借助专业师范学习背景和扎实的培训授课功底，根据企业需求及不同管理人群，设计研发了系列岗位管理辅导课程，尤其针对新生代员工管理的《代际领导力》系列，被不同行业复制推广。张老师累计交付培训课程体系3套（易居2套+临港1套），课程设计研发100+篇，各类培训项目设计交付80+个，行业赋能300+场、覆盖人数40000+；累计授课场次280+场，培训覆盖人次20000+。【实战经验】 1、运营管理——1个月完成200人规模会员中心团队组建；为电话销售人员提供销售培训，3个月内电话销售达成率提升80% 张老师在2011~2016担任易居中国会员中心总监&运营总监期间，快速组建200+人员规模企业呼叫中心，并通过2周入职专业培训，让200名大学应届生快速掌握电话销售技巧，成为符合公司要求的电话销售人员；张老师在担任易居中国会员中心负责人时，为提升电话销售达成率，亲自进行销售人员专业能力的培养，牵头研发《电销人员相关技能的系列课程研发》，经过2个月的系统培训，从月输送有效客户3万人次，提升到5万+人次/月，提升率60%，并于2012年获“企业杰出贡献奖”。 2、培训管理——搭建地产服务业培训体系+设计易居KM线上学习平台+建立认证讲师体系张老师在2017~2022年担任易居企业集团培训总监期间，带领90后团队在3个月时间内搭建完成“中国地产服务行业SOP标准课程体系”，并前后完成300+篇课程内容设计及包装；作为易居中国企业培训负责人，组织并参与设计企业学习KM线上平台—“易家人才学院”，组织开发线上视频、音频、卡通、直播等各类型课程1000+门，为企业优秀案例传播、经验技巧复刻，提供学习途径和有效工具；建立行业优秀内训师标杆团队，制定《易居中国认证讲师体系标准》，包括首席、金牌、皇冠、星级及城市认证讲师评定标准及激励机制；每年组织2次“星级讲师创造训练营”，对全国评选出的优秀内训师，进行系统辅导，并通过“讲师PK大赛”，选拔优秀讲师。作为“易家人才学院首席金牌讲师”，完成12批次，共计800+人次的培训辅导，并为企业输送200+优秀内训师。

擅长课题

代际领导力系列《让代沟不再成为工作交流的障碍—跨代际沟通行动指南》《找到95后中的“成年人”—新生代员工招募技巧解析》《用95后思维领导95后—解读领导新生代员工行动密码》《不一样的世代，不一样的管理—辅导90后代际管理差异化》新员工辅导系列《校园到职场“变形记”—新生代员工的职场起航指南》《让新生代快速融入职场—Z世代员工职场沟通提升训练》《当期望遇上现实—新生代员工向上沟通技巧》《让领导为你‘点赞’——汇报与反馈的艺术》《化干戈为玉帛——幽默化解职场冲突的策略》《跨部门“快车道”——三步搞定跨部门沟通障碍》《校园到职场的“三十六招”—新员工职场起航之心态指南》《校园到职场的“三十六招”—新员工职场起航之思维指南》《校园到职场的“三十六招”—新员工职场起航之技能指南》《校园到职场的“三十六招”—新员工职场起航之关系指南》职场管理&沟通技能系列《管理效能最大化—做善用杠杆的管理者》《精准辅导，高效工作：新生代员工管理和任务布置策略》《员工职场必备技巧—高效沟通行动指南》《跨代际沟通+MBTI—提升你的职场沟通技巧》《跨部门沟通“快车道”—用“和弈”消除部门间的隔阂》 TTT企业内训师系列《如何萃取经验精准赋能—经验萃取技巧实战解读》《TTT,让授课更简单—如何快速搞定一门课程》《“小白”讲师秒变“老司机”—培训课件速成配方解析》

授课风格

专业性强：凭借20年来在管理领域的不断提升改进，用最直接有效的培训方式，让领导力和职场管理与工作和生活建立强关联；聚焦实战：真正有效的培训是从知识转变为行动。过程中会运用大量实战案例和实用工具，将理论、技能落地，并有效的运用到实际场景中，最终帮助学员解决问题；引导启发：大量真实案例颠覆学员认知，有效工具方法转变学员行为，课程小组讨论互动占40%，变灌输式教学为引导启发式教学，让学员自己找到自己可以用的方法最容易获得转变；寓教于乐：充分利用幽默的语言，互动游戏、小组竞赛等形式，激发学员主观能动性，在轻松氛围下获得知识，在欢快的氛围中愉快学习。

典型案例

【培训经验】
1、项目实施——内训实施+行业赋能，80个内训项目，300场行业赋能，40000+人次
张老师作为易居中国培训负责人，设计、组织并实施80+企业内训项目，参与总人数10000+，为企业前、中、后台岗位的不同职级员工，提供各阶段培训内容支持，其中“海外管培生培训项目”于2019年被“云学堂”收录“企业员工赋能优秀案例”，并做专场经验分享；
张老师赋能和服务相关行业，组织并实施飞行培训项目，跨越26城、总场次300+次、参与总人数30000+人，学员平均满意度95.2%，通过对行业赋能，得到同行认可，为企业创收200万+；
2、培训授课——企业内训+专题培训，累计超280场，学员超20000人次，满意度95+%
张老师作为“易家人才学院首席金牌讲师”，为企业内部员工提供诸如“岗位技能”、“职场沟通策略”及“TTT内训师培训”，累计完成场次80+场，总人数5000+人；为赋能行业，提供“职场管理”和“行业案例分享”，累计完成场次100+场，总人数10000+人，学员满意度95+%；
张老师作为职业讲师，为“中建集团”、“阿里巴巴”、“王府井集团”、“上海市卫生人才服务中心”、“广州恒大集团”、“合生创展集团”等知名上市企业、企事业单位，提供《代际领导力》、《团队管理系列》、《职场高效沟通》及《TTT，内训师培训辅导系列》等专题课程服务，超100+场，覆盖人数5000+人次，学员满意度95+%。
3、其他资质——“教师从业资格证书”等相关资质+“教育优秀园丁奖”等政府荣誉

部分客户

互联网企业：阿里巴巴国企央企：中建集团、中车-申通、招商银行、临港集团、北京王府井集团、上海市卫生人才服务中心、上海市普陀区卫生系统、上海市黄浦区半淞园路社区卫生服务中心、上海信管网科信息科技有限公司、上海大学管理学院地产业：广州恒大集团、合生创展集团、易居房友、上海链家、上海赞房集团、浙江巨信集团、河北保定汉谷地产、天津房协、温州房协外企：芬兰科尼起重集团、苏州精电集团

客户感言

张老师为我们此次“新启程”项目提供了非常有力的支持，为我们全国各地国际站的管理者，提供了一个崭新的视角，看到代际冲突背后的问题，其中的“一招三式”和“交换领导力”的方法非常实用，期待后续的再次合作。
——阿里巴巴国际站项目运营负责人：林闵江
张老师前期沟通非常充分，并做了大量的学员需求调研，培训前对于场地的安排、座位的摆放、设备的调试，考虑得非常周到细致，课程中根据学员的反馈，及时进行调整，是一位认真专业的培训师。
——阿里巴巴培训主管：罗洁
张老师是我们体系中少有的培训师，培训方式新颖，充分调动学员积极性，让学员可以全身心的投入其中，学员的反馈都非常不错。课程中的相关内容和角度，也是比较新颖的，为管理者打开一个新的视角，这是一个新角度、新形式的全新课程。
——王府井集团培训经理：王开慧
张老师的课绝对是库里南级的，绝对物超所值，帮助我们的管理者，建立培训意识，提升团队的经验传承技能，提供非常好的技能与方法，期待下次的授课。
——赞房集团总经理：林泽勇
舜舜老师的课程已经在卫生系统授课多次，从代际领导力到职场沟通，再到TTT内训师，都受到学员的一致好评，目前也是我们上海市卫生人才交流中心职业化发展项目授课专家，期待舜舜老师有更多的新课。
——上海市卫生人才交流服务中心副总经理：程传熙