
蔡知益
师董健康特聘管理专家专家资质
专家简介
擅长课题
【主讲课题】
领域:平衡 课程名称:《重塑企业精益战略规划与管理》 时长:1—3天 群体:中高层 课程名称:《战略执行》 课程名称:《顾客价值与市场选择》 课程名称:《组织结构设计与岗位职责》 课程名称:《组织绩效管理体系》 课程名称:《目标管理与指标量化分解》 课程名称:《品牌营销与销售之道》 领域:精益思想 课程名称:《精益流程与标准建设》 课程名称:《制造业精益服务提升》 课程名称:《精益生产与现场改善》 领域:数字智能 课程名称:《工业4.0与智能制造》 课程名称:《制造业自动化规划》 课程名称:《数字化转型》 领域:文化 课程名称:《组织文化建设》 课程名称:《组织高绩效团队与领导力提升》 课程名称:《组织管理沟通技能提升》 领域:绿色低碳 课程名称:《组织ESG战略与实践》 课程名称:《组织碳盘查与产品碳足迹》 课程名称:《组织碳中和的减碳方法论》 领域:其他 课程名称:《突破困境、逆势增长》 时长:1天 课程名称:《战略性可持续增长》 时长:3天2夜 课程名称:《管理5.0时代的持续增长之道》 时长:五天四夜战略规划_顶层设计(BSC)/战略地图 工业4.0 _智能工厂整厂规划/总集成商 ESG_碳足迹、碳盘查、绿色制造、碳中和、绿色低碳策略、能源管理 转型升级_制造业服务化/ 生产力升级/模式再造 /价值延伸 精益管理_精益生产/流程再造(BPR/SOP) 连锁经营_总部规划/门店经营/O2O模式 战略营销_BCG&PM分析/小季规划 /营销运作 绩效薪资_KPI绩效考核与激励制度设计 绩效管理_建构企业绩效管理体系 精益组织_建构精益组织体系/岗位设计 信息管理_建构企业运营总部/云平台 精益品牌_建构企业强势品牌资产 、品牌规划与传播 精益服务_建构企业高效服务体系 /精益流程优化 商业模式_商业模式设计与规划 【代表著作】 《一分钟口才沟通术》 《一分钟探案》 《一分钟心动书系》 《一分钟推理》 《凤凰涅槃---中小企业转型升级之道》 【主讲课程大纲】 主讲课题一 乡村产业振兴--精益价值管理与品牌营销 【课程大纲】 ◆国家乡村振兴的相关政策与文件解读 ◆乡村产业振兴现状与未来趋势 ◆乡村产业组织发展的十大转型逻辑 ◆重新定义乡村产业振兴行业新思维 ◆乡村产业振兴的标杆案例探讨 ◆乡村产业振兴的路径与创新方法 (一)乡村产业组织经营战略基本认知 ◆乡村产业战略规划能力与产业选择(乡村产品、休闲农业、乡村文旅、乡村康养、民宿等) ◆乡村产业定位规划 ◆乡村产业组织良性战略性增长的基本认知 ◆乡村产业组织差异化的组织使命 ◆国外乡村产业模式分析研究与借鉴 (二)乡村产业振兴战略管理与绩效管理 ◆KPI设计SMART原则 ◆化战略为行动 ◆乡村产业振兴的绩效管理体系 (三)乡村产业品牌营销能力 ◆乡村产业组织的品牌营销五阶段 ◆乡村产业组织精益服务与品牌能力构建 ◆IP化与互联网社群技巧分享 ◆乡村产业组织营销的立体化运作体系 ◆乡村产业组织案例分享与民营乡村产业组织的未来设想 ◆乡村产业组织的数字科技赋能 主讲课题二 中医大健康产业精益价值管理与顾客营销新逻辑 【课程大纲】 ◆国家中医药产业发展的时代背景 ◆站在文化复兴角度思考中医药产业发展 ◆乡村产业组织发展的发展现状与未来转型逻辑 ◆重新定义中医药产业---生活方式 ◆中医药健康产业的标杆案例探讨 ◆乡村产业振兴的路径与创新方法 (一)中医药战略增长顶层设计 ◆运用中医药的理法方药进行产业规划 (二)中医药产业组织精益价值管理体系 ◆KPI设计SMART原则与KPI解析 ◆中医药健康产业战略规划能力与产业选择 ◆中医药健康企业的顾客群体差异化选择 ◆组织良性战略性增长的基本认知 ◆中医药产业组织差异化的组织使命 ◆将中医药产业组织的战略地图转化为战略行动 ◆中医药产业组织的执行力与绩效管理 (三)中医药产业组织营销新逻辑 ◆中医药产业组织的顾客为中心的营销设计 ◆中医药产业组织精益服务与品牌能力构建 ◆中医药产业组织营销阶段的三大变化 ◆中医药产业组织营销的立体化运作体系 ◆中医药产业组织案例分享与营销解析 ◆煎蛋理论在中医药行业的运用 ◆IP化与新媒体营销策略 主讲课题三 重塑精益新增长(方案实践班) 主要内容:◆营商环境现状与国家政策◆商业发展的十大转型趋势◆重新定义行业◆标杆案例 目的:✿了解基本的现状与未来趋势✿用新的逻辑重塑行业新定义✿了解十大基本经营环境变化对发展的影响 形式:◆案例分享与问题思考◆引发讨论 主要内容:◆组织良性战略性持续增长的基本管理逻辑◆精益化价值管理系统的基本认知 目的:✿了解管理的职业化基本逻辑✿真管理与假管理的区别✿了解精益化管理与体系的基本内容与实操✿了解第四次管理革命的内容与方法 形式:◆案例分享与问题思考◆引发共鸣,启发思想 主要内容:◆组织为什么存在?◆组织的使命、价值观与愿景◆基本的战略组群与战略基准色 目的:✿了解使命说明书的基本写作方法✿了解使命的具体操作方式✿了解价值观与愿景的设定方法✿了解基本的战略策略与战略抉择 形式:◆ 使命说明书实作◆ 使命顾客一句话实作◆ 战略竞争力实作◆ 分组讨论:使命说明书、上台报告、讲师点评 主要内容:◆以“顾客价值主张”建构顾客导向的战略思维◆利益相关者分析建立价值流体系◆以八个维度建立发展的差异化顾客价值主张◆重塑组织的核心竞争力◆定义组织主要的市场细分与差异化定位◆组织差异化营销策略(4P—4C---4S) 目的:✿ 了解为什么要先明确顾客价值主张作为经营目标的核心✿ 了解如何建立组织的顾客价值主张✿ 了解如何定义目标客户群体 形式:◆ 目标客户实作◆ 顾客价值主张实作◆ 分组讨论:顾客价值主张、上台报告、讲师点评 主要内容:◆以BCG分析建构企业的产品与市场的发展策略分析★各产品及产品线的发展分析★各产品与市场的策略分析★构建具体的应对措施 目的:✿ 了解每个产品未来的发展趋势✿ 了解不同产品不同的应对策略✿ 了解如何进行年度预算以及科学决策 形式:◆ 产品分析实作◆ BCG现场实作◆ 分组讨论:产品分析、上台报告、讲师点评 主要内容:◆以SWOT矩阵分析建构组织因应对策★外部环境五力分析★各职能优劣势分析★构建组织核心对策 目的:✿ 了解如何知己知彼来制定组织的策略与目标 形式:◆ SWOT内外部环境分析实操◆ 分组讨论:SWOT矩阵分析与对策、上台报告、讲师点评 主要内容:◆组织战略发展主题与主题地图★由四大构面的战略主题建构形成主题地图★重点在于建构战略主题间之因果关系★以精益管理浪费、消除浪费★以顾客满意度评价彰显顾客价值主张 目的:✿ 了解如何建构组织战略地图的因果逻辑 形式:◆ 主题实操◆ 分组讨论:主题分析与对策、上台报告、讲师点评 主要内容:◆组织发展的卓越流程体系★组织卓越运营流程★组织项目研发流程★组织顾客管理流程★组织社会责任流程 目的:✿ 了解如何建构组织卓越的流程体系,达成顾客满意度的提升 形式:◆ 流程案例与实操◆ 分组讨论:流程与标准、上台报告、讲师点评 主要内容:◆组织STP的营销与品牌实践★如何细分市场(细分能力)★定义主要目标市场的策略★定位逻辑与实战★更高维度的竞争策略★差异化竞争策略 目的:✿ 了解如何进行市场细分和差异化能力打造,做好营销的最本质工作。 形式:◆ 市场区隔案例与实操 差异化选择 定位的选择◆ 分组讨论:流程与标准、上台报告、讲师点评 主要内容:◆各项构面KPI解析★组织绩效考核各项指标解析★KPI的存在是为衡量组织战略实施是否成功?★如何管理各项指标★如何建立具因果(领先与滞后)关系的KPI,以建构完整的《战略地图》 目的:✿ 了解如何建立具因果关系的KPI✿ 了解KPI分解的成功关键因素 形式:◆ KPI实操◆ 分组讨论:KPI、上台报告、讲师点评 主要内容:◆战略地图设计★组织战略地图构建★因果逻辑 目的:✿ 了解战略地图的成功关键因素 形式:◆ 战略地图实操◆ 分组讨论:战略地图、上台报告、讲师点评 主讲课题四 专精特新企业高质量发展策略 【课程大纲】 一:专精特新政策解读 ●专精特新的时代背景 ●专精特新的基本要求 ●专精特新的申报注意事项 二:专精特新的高质量发展策略 ●如何在专业化领域深耕 ●如何实现精益化体系下的减本增效 ●如何做好特色化差异化与定制化的高效协同 ●如何不断创新,增强创新的整体能力 三:专精特新高质量发展的管理系统打造 ●精益化管理机制的构建 ●改变重技术轻管理、重业务轻管理的发展模式 ●工业4.0 视角下如何解决看不见的问题 ●煎蛋理论指导下蛋白如何进行布局 ●专精特新企业的数字化与智能化新逻辑 ●专精特新企业精益生产与精益车间布局 ●专精特新企业的ESG发展规划 ●软件定义生产智能化要求 四:专精特新企业的品牌发展策略 ●专精特新企业营销短板 ●专精特新企业品牌资产构建 ●无形资产对未来上市与融资的巨大作用 ●差异化的品牌发展路径与模式 ●专精特新企业品牌价值传播策略 五:专精特新企业的发展未来 ●T型战略的规划设计 ●绿色、低碳、共享的时代要求 ●ESG对专精特新公司治理的新要求 ●金字塔结构专精特新发展之路的发展阶梯 ●绿色+智能+精益+柔性的专精特新新要求 主讲课题五 组织绿色低碳转型与方法 【课程大纲】 一:国家双碳政策解读 ●国际绿色低碳发展的时代要求 ●欧盟与美国的碳关税政策与基本内容 ●全球国家碳中和的发展战略与相关策略 ●国家双碳战略要求与企业转型的必然性 二:组织碳盘查 ●ISO14064-1条文解读 ●组织温室气体排放管理 ●7种绿色低碳能源转型 ●温室气体排放术语与定义 ●温室气体盘查原则与边界 ●温室气体排放与清除量化 ●温室气体减缓措施 三:产品碳足迹管理与实作技巧(ISO4067) ●ISO14067碳足迹计算基础条文说明,功能单位与宣告单位 ●产品制程地图制作与系统边界 ●收集活动数据(分配原则)&确认排放系数 ●产品类别规则(PCR)订定概念介绍 ●产品碳足迹计算策略与方法 ●清册报告 ●减碳方法策略:设备、流程、循环经济 ●案例与测验 四:ESG策略 ●全球ESG基本发展趋势 ●ESG基本内容与国家要求 ●企业ESG 实践与落地(AA1000标准) ●ESG战略与组织内部流程的变革 ●ESG报告 五:企业绿色低碳转型策略 ●战略维度衔接绿色低碳 ●内部流程嵌入ESG流程 ●组织与岗位新的绿色低碳要求 ●设备更新减碳、精益流程减碳策略 ●迈向循环经济 ●计算碳足迹与取得碳权 ●绿色技能与绿色人才的培养 主讲课题六 大学生就业与创业实践课 【课程大纲】 模块一 ●就业创业市场现状 ●就业创业趋势与政策 ●大学生对职业的基本认知 模块二 ●就业与创业的基本心态 ●就业与创业的前期准备 模块三 ●就业简历撰写与形式要求 ●就业应聘技巧与流程提升 ●前三个月试用期的岗位能力与基本工作要求 ●提升做事的品质(细节化) 模块四 ●就业与创业中的沟通能力 ●就业与创业中的团队协作能力 模块五 ●就业与创业中的基本战略管理能力 ●就业与创业中的基本日常管理能力 模块六 ●就业与创业中的营销能力 ●就业与创业中的流程改进能力 模块七 ●就业与创业中的创新能力 ●就业与创业中的学习能力 模块八 ●场景化与角色演练 ●礼仪礼表注意事项 ●日常生活注意锻炼自己的人格魅力 主讲课题七 管理沟通技能提升 【课程大纲】 模块一 ●日常工作中的沟通场景 ●管理沟通的基本类别与层次 ●从高绩效团队角度来理解管理沟通 模块二 ●管理沟通的基本认知(管理沟通不是人际关系的沟通) ●管理沟通的目的和意义 ●管理沟通的具体方式与途径 模块三 ●管理沟通的三大基本前提(共识、利他、顾客原则) ●学会通用的分析工具 ●管理沟通的三化(专业化、职业化、标准化) ●管理沟通的障碍 模块四 ●管理沟通的三大核心领域(目标、绩效、过程) ●积极沟通的基本策略 模块五 ●管理沟通的心态 ●管理沟通的小技巧(高效、坦率、深度、行动) 模块六 ●学会倾听 ●增强沟通中的影响力 模块七 ●实用的沟通技巧(向上、向下、水平) ●绩效管理中的沟通 模块八 ●场景化与角色演练 ●案例题反馈 ●总结
授课风格
◆科学:管理是科学与实践的统一。强调管理要素间的因果关系,科学性、针对性、实用性强。宏观大势精准把握、课程体系严谨科学,逻辑统一协调。 ◆实战:灵活多样的互动分享,优秀能力经验萃取,让平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的贡献。大师亲授、以问题为导向,指点迷津,现场实作、答疑解惑,助力成长。 ◆专业:场景化的学习环境,管理有自身的逻辑和体系,强调专业化和工匠精神才能做出一流品质。管理本身也是一个强调专业化的技能,不是单凭经验和直觉。 ◆系统:强调整体观,企业各个环节与要素之间存在因果关系,不是割裂的存在,企业是系统的配合,是细节的成功。 ◆体验化:体验化的学习效果,企业的学习与发展要从体验的角度重新定义,严格的讲师培训程序及质量评估体系,确保高水准高品质,每一位参与者亲自动手,演练,形成自己独特的商业逻辑体系。体验才是真正的成长。 ◆场景化:聚焦客户,构建最佳服务场景革命。站在产业、行业、组织的角度,融入场景现实,找问题、谋对策、促行动、提改善,让场景带你知行合一。

