王斌

公共关系与教练型领导力培训讲师 国家二级心理咨询师 高级职业指导师 山东省职业培训职业技能等级评估专家 CTT 创新性培训技术国际认证专家讲师 山东大学特聘讲师、山大总裁班特聘讲师 国家人力资源和社会保障部 SYB 认证讲师 《赢在相处之道®》职场系列版权课程研发人 阿里巴巴集团淘宝天猫运营政务关系 特约顾问讲师 WIAC 国际行动教练协会副会长、《把员工带成干将》版权认证讲师 国家能源、国家电网、中国中铁、中国石油、中国银行等央国企特聘讲师 擅长领域：企业党建引领中高层管理者领导力发展；企业公共关系、政商务礼仪与管理沟通；企业中高层管理者教练能力培养；企业内训创新性培训技术 实战经验： 王斌老师有十一年企业培训经验，曾在高校任职任教十七年，期间先后担任党总支书记、办公室主任、团委书记，曾挂职团中央井冈山革命传统教育基地负责干部培训，师从中国人民大学博士生导师金正昆教授。教学研究专业公共管理、教练领导力、政务关系、职业力方向，王老师调研新形势下各行业实情和培训需求，以公共关系学、心理学、教育学、管理学为基础，结合行业业务实情开发了《赢在相处之道》系列版权课程，多年来为国家能源、国家电网、中国石油、中国中铁、中国建筑、中国铁建、国家煤矿安全监察局、阿里巴巴集团、中国华电、中国大唐、中国银行、浙江交投、山东高速、山东能源、历城二中教育集团等多家企业、高校及党政机关事业单位提供培训与咨询服务，培训实践经验丰富，受聘为山东省总工会主办全省职工培训技能大赛评审专家和山东省职工与职业教育协会“师资库”特聘专家，王老师多年企业培训课评反馈好评率与返聘率极高。

行动导向（互动体验）教学为主要形式，以学员为中心，结合工作场景实操练习，引导学员在做中学，在“错误”中学习“正确“，适应不同年龄阶段职员学习习惯，“讲、练、评”教学逻辑贯穿始终，将管理学与心理学相融合，课程以引导教练、头脑风暴、角色扮演、互动游戏方式带动学员参与，促知识点转化应用，实现组织与个人双赢价值。