Ø 《银行党建和思政课程》系列培训-讲授超过500场，覆盖学员10000人以上，课程超过95%被评为优秀

为建设银行中基层管理人员讲授《银行管理者党建工作技能》、《如何当好一名合格的党支部书记》《银行基层党建活动策划能力提升》、《党的十九大、二十大精神解读》等十多个专题，讲授超过500场，覆盖学员10000人以上，课程超过95%被评为优秀。课程水平和授课能力广受好评，曾荣获全国建行企业文化建设先进个人荣誉。

因在党政课程方面能力突出，曾负责建行云南省分行党政条线人员轮训项目，指导和带领党政条线120人，分3期进行银行党建专题课程开发和演练。项目得到分行领导的高度肯定，也为课程库沉淀下50多个党政类微课。

Ø 思政类创新课程培训-超过150场，学员超过3000人，课堂反馈优秀的比率达到96%以上

高飞老师调任国家开发投资集团担任讲师后，主要负责思政创新课程的研发和落地，开发了《政治三力与管理者能力进阶》、《中国共产党早期历史——为什么中共能够赢得政权》、《从企业视角学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想》等思政+管理的课题，为集团下属企业开展中基层管理人员和基层员工党建类课程、时政解读课程培训超过150场，课堂反馈为优秀的比率达到96%以上，极受学员欢迎。

曾担任国投新能源青年干部成长项目主培训师，讲授《学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想》、《推动国企落实价值创造行动》《《新员工角色转换和职业成长画布探索工作坊》等课程超过50场，覆盖学员超1000人，课程好评率在96%以上。

Ø 时政解读类创新课程培训—超过100场，学员超过3000+，好评率在97%以上，返聘率80%以上
近年来，高飞老师为中国电信和中移铁通（培训主题：《国有企业学习和践行新质生产力理论三步走》、学员层次：中基层管理者、人数 200+，返聘4期，好评率98%）、南方电网（培训主题：《政治三力与管理者能力进阶》、学员层次：高中层管理者、人数100+、返聘2期、好评率98%)、中煤集团（培训主题：《“以史为鉴，创造未来”——可视化党史行动学习课》、学员层次：基层党支部书记、党员骨干、人数400+、返聘6期、好评率98%）、中国核工业集团（培训主题：《新质生产力推进国有企业高质量发展》、学员层次：青年骨干和党务人员、人数200+、返聘3期、好评率97%）、中国水务华东区域总部、中交资管、元翔福州空港、湖南农业发展集团等央国企提供时政解读类课程，平均返聘率达到80%以上。

Ø 时政解读+管理课程+AI运用——为工商、中信、邮政等数十家银行进行培训，超100场，人数1000+，评分97以上，返聘率超过86%
根据银行的课程需求，为工商银行（培训主题：《银行党建与业务深度融合共创工作坊》、学员层次：基层党支部书记、党员骨干、人数200+、返聘3期、评分97）、中信银行（培训主题：《新质生产力理论框架下的企业发展新思路》、学员层次：各支行党务骨干、人数100+、返聘2期、评分优秀98）、重庆银行（培训主题：《党的二十届三中全会精神与国企改革》、学员层次：兼职党务干部、人数100+、返聘2期、好评率97%）、恒丰银行、平安银行、上海农商银行、邮储银行等十数家银行提供与银行管理结合紧密的时政解读+管理课程。因为综合运用可视化、引导技术和教练技术等教学方法，课程屡屡刷新参训人员对思政课程的认知，课程保持非常优秀的培训效果，返聘率在86%以上。

在AI运用方面，为南方电网、鼎和保险、能投集团云南公司培训20余场，参训人数700+，因为课程注重实操，带领学员解决实际工作问题，课程好评率接近100%。