沈雪波

中企人才开发产业研究院副院长 高级人力资源管理师（副高级） 中国企业培训首选培训师 无锡太湖学院产业教授 职业培训师教材编委 一级职业培训师 【专业方向】 专注于企业人力资源全面运营所 涉的量化技术，包括管理测量与 心理测量。 为企事业单位搭建人力资源体系， 并定制开发岗位任职资格模型及 实施人才盘点。 自主或受托研发的测评量表有： 《DEEP职业素质测评》© 《问题分析与解决——状态与能力测评》© 《培训师能力潜质测评》 《青年干部优势潜质测评》 《工作场景感知与员工满意度测评》© 项目常用测评有： 房树人绘画投射测试 雨中人绘画投射测试 笔迹个性分析测试 互动式学习项目： 《星火燎原》团队领导力策略沙盘© 《秘海竞航》全面经营沙盘© 【个人著作】 《图解欲望心理学》，中国纺织出版社 ISBN:978-7-5229-2291-1 CIP:2024R7S515

《HRCOE成长营》人力资源专家技术与艺术双维培养。 《慧眼识人——高效结构化面试设计》©全维结构化面试技术应用。 《数字化人才盘点》基于测评与数据分析的快捷人才盘点技术。 《从管理者到督导者——企业内部讲师全能力提升》内训师成长营 【配套课程】 《绩效评价标准与考评量表设计》管理指标设计及考评量表设计。 《从技术能手到管理高手-非人课程》领导团队建设与绩效改善。 《人性“洛阳铲”》心理学投射技术应用于人力资源，识人黑科技。 【个人著作】 《图解欲望心理学》，中国纺织出版社 ISBN:978-7-5229-2291-1 CIP:2024R7S515 【客户摘要】（排名不分先后） 制造业：江苏立华股份、湖光光电、江苏大明金属、无锡宝通科技、无锡恒田纺织、无锡赛晶电力电容器、无锡红旗造船厂、无锡统力电工、范德威尔(中国)纺织机械、力特半导体(无锡)，英莳精密部件（无锡）、江苏中超电缆、兴澄特钢、小刀股份、华润微电子 、凯龙高科、高德电子、无锡新广联、无锡宝强、苏州茂森金属、安特固科技、光洋轴承、清华同方、三捷医疗、博尔豪夫（无锡）、新大洲电动车、江苏赛福天钢索、江苏腾旋科技、亨通光电、申锡机械集团、东扬新材料； 服务业：扬州万运、无锡赛西装饰、苏南机场、无锡授渔学企业管理咨询、无锡亭云馆、杭州未一医学、深圳航空、盛明供应链、顺丰速递； 教育业：无锡城市职业技术学校、无锡市合德心理、弘智教育、捷梯教育、无锡锦荣职业学校、锡山实验小学、无锡新区党校、无锡滨湖区党校、昆山捷梯、苏州上元、江苏紫荆学苑； 其它：江南水务、中移贵州省公司、702所、58所、无锡市总工会、无锡市共青团委，无锡市广益街道、苏州市沧浪街道、苏州市吴门街道、苏州市香山街道、无锡市第二中医院、无锡市新区人力资源协会、昆山水务集团、锡山区市场监督局、锡山污水处理、宜兴公用产业集团、绍兴市人才中心、扬州人力资源产业园、兴化市人力资源产业园、国家能源集团宿迁发电有限公司。 【资质证书】 【授课照片】 [图片]绍兴市人力资源技能竞赛指导：[图片]江苏大明团队建设与非现金高效激励 苏州沧浪街道[图片]青年干部职业生涯规划‘’干部职业生涯规划：[图片]邗江区人力资源产业园高级研修班 [图片]绍兴市人力资源技能竞赛指导：[图片]锡山开发区人才盘点与关键人才识别 苏州沧浪街道[图片]青年干部职业生涯规划‘’干部职业生涯规划：[图片]江苏立华股份人资条线集训

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