王聪

【专业资质】

经历美国米勒公司、日本丰田控股子公司工作多年的职业生涯，历任多个中、高层管理岗位，在领导力修炼，团队建设，员工激励等方面有充分的实战体验，并有深入的探究。 外派日本研修一年，系统接受下属培养，工作教导等管理技术的培训。 加入咨询业近8年时间，为数百家中外优秀企业提供了咨询和培训服务。 在石油、电力、汽车、电子等行业有多年的服务经验，先后与北京奔驰、一汽集团、甘肃电网、中国石化、中国石油、摩托罗拉、天津丰田等众多优秀企业合作，并获得顾客的高度认可。 面对中国企业、中国人，通过自身的实践，逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格。 以学员的需求为中心，以学员的能力形成为重心，以学员的潜能激活为核心，学员在培训现场听到的不是说教，而是通过案例、故事、角色扮演，找到真正的自己。王老师用提问、产婆、抛锚等方法，激发学员的潜能，激励学员的精神，引导学员找到答案，引导学员总结概念，并通过学员的表达将能力固化，将激情长效化。 团队是学习的催化剂，培训现场的团队运作，让学员在体验团队合作，团队管理中，将个人学习的效率提高5倍 【培训特长】 中基层领导力建设、中基层管理者角色认知与心智修炼；企业三基建设（基层管理者胜任力提升、基层组织建设、基础管理体系建设）；现场管理、精益生产、质量管理、物流管理