刘进

毕业于北京大学、清华大学EMBA工商管理硕士、北京国际经济管理大学工商管理硕士、国家注册职业经理人、ICMCI中国区认证咨询师、智贤企业管理咨询有限公司创始人、道那特新能源创始人，野邑机电科技创始人，曼蒂生物科技总经理，曾任职于多家世界五百强企业、博世汽车部件市场总监，航天材料及工艺研究所市场总监，韩国KEC运营总监，华美光伏总经理，国家注册六西格玛黑带、高级企业培训师、高级质量管理师，广受中小企业家创业导师。一位传播正能量积极向上的有心人。 培训特长： 一：现场氛围是成功的保障，能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠一些优秀的授课技巧，更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评，让大家思维慢慢变化，起到豁然开朗的启发作用，融理念、技巧、案例为一体，体现出现代培训的参与性、趣味性、实战性与互动性的特点，现场指导学员进行实战训练，达到学以致用的目的. 二．主讲讲师以自己在500强公司几年的管理及销售管理的真实体验。 三．教学特点有如下四个方面： 1.从问题出发：针对企业中实际的问题 2.从实效出发：培训内容有实际操作性; 3.从结构出发：建立可发展的技能结构; 4.从学员出发：注重学员特质，因材施教为了保障教学质量，除了严格执行培训流程（调研、方案、实施与辅导）的要求外，并为自己订立了三个培训评估纬度：1. （管理层满意纬度）--培训是否为公司整体战略做出贡献，即培训是否与企业发展息息相关。2. （组织者满意纬度）--培训是否明确传递了组织对其成员的期望；培训目标是否得以实现。3. （学员满意纬度）--培训是否改进学员的工作技能，并能有效创造良好的学习气氛。

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