潘鹏的擅长课题
潘鹏的部分客户
授课风格
潘老师学识广博,培训风格生动幽默,培训中倡导“三实”原则,即:实战、实效、实用,结合自身丰富的实践经历,深入浅出,在培训中教授大量方法和工具,“鱼”与“渔”兼而授之,使学员在培训之后,能够结合各自工作即学即用,进行实践操作。 授课特点: 现场氛围是成功的保障,能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠优秀的课题,更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评,开启学员观念的转变,随后再辅以知识的更新和技能的讲解,课程多采用演练加点评的形式,现场案例丰富、轻松自然、生动有趣,以解决实际工作问题为核心,运用案例分析、情境模拟、管理电影分享/研讨、测试题检验等,起到豁然开朗的作用。另外,很多学员认为培训学习一天是件很辛苦的事情,所以,潘老师在授课过程中注重寓教于乐,笑里藏“道”,使受训学员乐中闻“道”,课后勤于践“道”。 实际授课以分组式的互动教学,注重培训方式与时间的比例,但根据不同课程的需要也会进行相应的调整,
主讲课程
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授课案例

情境领导
2017年7月6-7日,潘鹏老师为中建五局中青年中层干部培训“情境领导”。情境领导是潘鹏老师从业10年来,讲授极多的经典课程。经典既是永恒!情境领导课程有自己的成熟理论架构和工具,潘鹏老师总能因地制宜因材施教,为企业量身定制契合的课程,解决实际需求和问题。课程在紧张、愉悦、开放的气氛中进行,学员们纷纷表示收获颇多,所学非常实用,与实际工作贴合。百战归来再读书,此言不虚!

高效能人士的七个习惯
2017年10月21日,潘鹏老师为工信部卓越经理人班主讲《高效能人士的七个习惯》课程,在福建中小企业平台圆满结束!潘鹏老师结合自身丰富实践经历,从认知到行为层面,深度剖析了高效能人士的七个习惯,给大家带来一场心态、思维上的洗礼。对于树立积极主动心态,强化人生目标管理,掌握时间管理工具,建立双赢思维,提高组织效能和创新水平,都将产生积极而深远的影响。

中层干部领导力学习
长沙建筑工程学院 中层干部领导力学习


