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授课风格
有500强企业的实战管理经验,对具体实操有很多实用实效的方法。 授课极具启发性,是国内少有的既懂顾问技术,又懂教练技术的老师,既能解决课堂上涉及的问题,又能引发学员反思个人的心智模式,产生顿悟。 课堂上安排一定的自由问答时间,面对学员在工作中常遇到的各种棘手问题,从容给出成熟、系统的解决方案。 敏锐度极高,对所培训团队的整体状况,有清晰敏锐的洞察,课后会给企业领导者一些有价值的建议。 台风稳健,作风严谨负责,与学员有良好的互动,幽默互动中既活跃了课堂气氛,又透着智慧,有些见解让人受益终生。 差异化优势 :调研方面 一般的管理课程:仅采用问卷调研,或仅听HR的表述,或不调研 何岸老师的管理课程:采取两个步骤(先问卷调研,后电话访谈),三个层次的调研(客户领导,HR,参训学员代表),全方位摸准客户需求 :内容方面 一般的管理课程:只给零散的方法,或者只谈理论 何岸老师的管理课程:既有实用技能方法,也有背后的原理,让学员知其然也知其所以然 :讲授方面 一般的管理课程:直接讲道理给学员,填鸭式,学员被动接受 何岸老师的管理课程:更多地是启发式,
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