实战经历
林向东的部分客户
个人简介
【个人资历】
男,生日1954年10月8日,具有22年大型国企生产管理和16年民企高管经历。先后任职有,生产经理,总经理,董事长等职位。专著:《快速提升中国民营企业管理的通路》。语录:“世界上没有多余的企业,只有尚待管理好的企业;时不我待,如果企业不能在自身还有‘生力’的时候找到生命的源泉,这家企业就只能成为一个没有生存权力的‘梦工厂’了!” 19责71.12-1975.09 北京汽车制造厂,任总零件库负人; 1975.汽10-1983.12 北京车制造厂生产科,历任资料员、调度员、计划员、计划调度组组长;*******.01-1985.02 两厂分立(中美合资成立北京吉普公司),留任原北汽生产计划科计划组组长; 1985.02-同年.07 北京汽车制造厂光华实业公司,任生产技术部经理; 1985.07-1986.03 北京汽车制造厂光华实业公司汽车改装厂,任生产厂长; 1986.03-1993.03北京汽车制造厂汽车总装厂,任副科长;任生产厂长;任常务厂长。 1989.3 (北京市)首批破格评为经济师资格; 1993.03-1996.06 北京物资学院,任讲师; 1993.03-1996.06 清华大学经济管理学院读MBA,任党支部书记; 1996.06-1998.06 汕头春源实业集团任生产部长、管委会常委; 1998.06-1999.03 汕头春源实业集团,任副总裁; 2000.07-2001.03 应春源实业集团董事长邀请,全面主持生产经营管理; 2002.09-2004.05 深圳三诺电子有限公司任副总经理,主持公司管理系统各项工作; 2004.06-2010.07 汕头宜华集团,先后任集团常务副总裁、宜华木业股份有限公司副总经理;*******.03-同年.05 昌达肯特(天津)家具有限公司兼任总经理,负责公司整个生产系统及管理信息系统的建设; 2012.06-同年.12 兼任广东复兴食品机械有限公司董事长特别助理,担当管理顾问。 【培训特长】 近期主要培训有: ⑴、Z管理模式快速提升中国企业管理的通路《概论》: ⑵、建立组织业务管理系统: ⑶、建立现代化的管理运行系统: ⑷、建立现代化的经营运营系统: ⑸、建立绩效考核系统: ⑹、建立成本控制系统: ⑺、建立现场管理系统: ⑻、管理系统如何实现信息化: ⑼、投入产出运营管理系统: ⑽、简易经营管理系统: ⑾、解析如何实现MRPII: ⑿、制造型全面企业流程优化:


