梅博的擅长课题
《管理认知与角色转变》
《从技术走向管理》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《招聘面试技巧-金牌面试官》
《部属培育与辅导》
《卓越绩效管理之道》
《九型人格与领导力》
《标杆实践:华为人才发展之道》
《如何成为一个优秀的HRBP》
《幸福的职业人生》
《个人职业生涯规划与发展》
《人才测评与自我认知》
梅博的部分客户
深圳华为技术、南方电网广东肇庆供电局、杭州海康威视(重庆研发中心)、北京大学EMBA总裁班(广东合鸿达投资集团)、中国葛洲坝集团宜昌总部、青岛软控股份、四川爱众发展集团、江苏省生产力促进中心、石家庄高新区人才交流中心(河北诺亚)、成都高新区天府软件园、奕新实业集团、成都电子科技大学、成都职业技术学院、乐山师范学院、前程无忧(成都分公司)、中华英才网(重庆联英人才)、成都兴恒美装饰、广州南方投资集团、周大福珠宝、南昌江铃汽车股份、太原江铃重型汽车……
授课风格
讲师运用人力资源和业务管理的复合背景,结合标杆实践及咨询经验,专注管理者的管理能力开发领域为客户创造价值并获得了高度评价。至今,累计授课学员10000余人、超百余场次、辅导人才发展100余人。
主讲课程
共 8 门课程,请切换「主讲课程」查看全部



