曾子熙

知名思维训练与实战管理培训专家

专家驻地：广东省深圳市

擅长领域：

客户服务领导力职业素养

擅长行业：

通信电子家电金融保险能源化工

5.0

累计曝光

11.8k+

曾子熙的擅长课题

【主讲课程】

思维与工具培训系列：《创新思维训练》；《创新思维与问题解决》；《金字塔原理思维》；《全脑思维训练》；创新设计思维体验课，《思维导图与应用技巧》；《领导者之剑理性思维-问题分析与解决》；《传统企业转型之道-互联网思维》职业化管理培训系列：《高效人士七个习惯》；《职业化塑造》；《卓越领导力-5种行为习惯修炼》；《信任型团队建设与管理》；《打造中层高效执行力》；《HETM-高效能人士的信任管理》；《员工版：德鲁克卓越成效的管理》；《MTP中层管理技能提升》；《MOT-客户服务关键时刻》；《市场营销与顾问式销售技巧》；行动学习项目：《行动学习法培训及应用》；《基于行动学习的TTT内部讲师培训》《基于行动学习的课程开发与设计》；《基于行动学习的问题分析与决策》《九步教练与员工辅导》

曾子熙专家资质

澳大利亚南澳大学 · 工商管理

曾子熙的部分客户

曾子熙老师服务客户：

制造业（高新技术，电子科技）：富士康科技集团（深圳，杭州，太原，烟台，晋城）、恩斯迈电子（深圳）有限公司、正方电子有限公司、美的集团、深超光电、深圳世强电讯有限公司、日东电子科技（深圳）有限公司、普诚

曾子熙的典型案例

曾子熙老师参与的咨询项目的成功案例
1. 2006年09月-2007年09月-力野精密工业（深圳）有限公司-人力资源体系建设项目
2. 2007年03月-2008年10月-广东龙邦物流有限公司-年度经营规划与人力资源项目
3. 2008年03月-2009年10月-东莞富华电子有限公司-年度经营规划与人力资源项目
4. 2008年07月-2009年10月-佛山澳美铝业有限公司-薪酬管理与绩效管理项目
5. 2009年01月-2009年03月-新世界百货集团-企业文化重塑构建项目
6. 2011年03月-2011年06月-新世界百货集团-基于企业文化的领导力建设项目
7. 2011年05月-2012年04月-东信网络控股股份有限公司-市场战略与组织发展咨询项目

职业经历

2013 - 2018

深圳市麦金士企业管理咨询有限公司 / 高级培训讲师

授课风格

授课风格：授课深入浅出，风格新颖、活跃，内容充实缜密，思路开阔。他丰富的职业经历与流畅生动的演讲风格总能深深影响与激荡每一位学员。授课方式：以行动学习模式，启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案例研讨、角色扮演、情景模拟。同时遵循原则、工作还原、行为修炼、实践总结；及时反思、心灵感触、付诸行动。

个人简介

曾子熙老师企业管理培训与咨询成果主要杂志与媒体刊发一、中国人文与社会科学核心期刊，北大中文核心期刊 1.“行动学习法在企业的运用”，《中国人力资源开发》，2010（5） 2.“领导干部应用教练技术提升领导艺术”，《领导科学》，2010（9） 3.“应用教练技术构建人才培养新模式”《中国人力资源开发》，2010（9）二、人力资源管理领域期刊 1.“培训评估先进技术不可少”《人力资源管理杂志》2008（9） 2.“正本清源打造企业执行力”，《人力资源杂志》，2008（12） 3.“培训委外是一种趋势”，《人力资源管理杂志》，2009（5） 4.“基于价值链的零售业服务体系构建”，《管理与财富杂志》，2009（7） 5.“企业创新四要素”，《中国中小企业杂志》，2010（3） 6.“行动学习法的应用实践”，《人力资源杂志》，2010（5） 7.“行动学习法：提升企业培训绩效的利器”《HR经理人杂志》，2010（5） 8.“行动学习法在经理人问题解决培训实践中的应用” 《职业能力开发与评价杂志》2010（5） 9.“教练技术：帮助管理者提升辅导绩效”，《人力资源杂志》，2010（8） 10.“基于教练技术的人才培养模式研究”，《企业活力杂志》，2010（8） 11.“电力企业应用教练技术构建人才培养新模式”，《电力人力资源杂志》 2010（11） 18.“运用行动学习法提升企业培训绩效研究“《中国培训杂志》2011（08） 17．“富士康员工培训绩效评估体系构建与实施“，《中国培训杂志》 .“基于行动学习的内训课程开发”《人力资源杂志》，2012（3） 19、《领导干部应用教练技术提升领导艺术》湖北教育?领导科学论坛 2013年第1期 20、《三个关键建构战略性培训体系》人力资源杂志2013年3月刊 21、《三个关键建构战略性培训体系》被转载中国电力教育杂志2013年36期转载