贾萌

贾萌

专家驻地:北京市 市辖区
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贾萌的部分客户

曾经提供管理咨询和管理培训专业服务的客户包括但不限于:中海油集团、中海油气电集团、中国石油、中国航油、中化勘探、东胜精攻、中国水电集团、水电五局、中核二三、中国电力建设集团、天津电力建设集团、华能集团、国华电力、中国电信、中国联通、天津网通、海南移动、中航国际、首都机场、山东航空、新浪集团、新浪微博、思源集团、IBM、毕博、阿迪达斯、万达集团、万达院线、海底捞、首钢股份、中国北车、北汽福田、中国建行、中国工商银行、民生银行、中国邮政储蓄银行、北京国际信托、中国华电集团华鑫信托、阳光保险、华夏保险、太平洋保险天津分公司、包商银行、江苏交通产业集团、中信建设、首创置业、上海城投、高等教育出版社、南京高新园区管委会、苏州工业园区、天津泰达园区、俏江南、建投享老、好未来教育集团、深圳高级人力资源管理师俱乐部、深圳联创科技园、中美集团、京东中美医院、ETCP智能停车、E代驾、E招标、天极传媒、中金亿投互联网金融、北大医疗信息技术公司、爱思唯尔集团上海大通医药信息技术公司、上海微创医疗、北京奥成消防、北京弘高建筑装饰设计公司、福建傲农生物科技集团、广东美珑美利集团、广东东莞力特公司等

个人简介

 中国人民大学培训学院、清华大学清友会等知名院校特邀专家  国际国内著名咨询公司、培训机构、知名高校、企业大学的常年合作专家  知名电视教育栏目“前沿讲座”特邀讲师  凤凰网“智汇访谈”和“凤凰讲堂”特邀嘉宾  中国培训发展联盟CSTD公益讲师、中国公益培训联盟公益讲师 职业经历  曾任国际知名管理咨询公司——美国毕博咨询(BearingPoint,原毕马威咨询)、合益咨询(HAY Group)、IBM咨询(IBM GBS)的执行咨询总监、资深咨询项目经理、内部导师,负责过多家知名企业的金字塔思维应用训练、战略共创与战略解码、目标绩效管理、流程改进与流程执行、领导力与核心人才发展、胜任力与能力素质模型构建、人力资源管理体系建设、组织变革与组织转型等领域的管理咨询和管理培训项目  曾任中国卓越服务和人力资源管理典范——海底捞集团专家级董事长特别助理、高管顾问,兼首席流程官、人力资源部和海底捞大学特邀导师,是中国管理咨询及培训界,目前少有的通过真实经验对海底捞进行多角度专业解读的专家  获得美国韬略公司战略共创引导师认证、国际CALF行动学习催化师认证、新加坡FNS SPOT引导师认证、埃里克森教练技术认证、美国宇航局(NASA)4D卓越领导力导师认证,擅长咨询、培训、行动学习、催化技术、引导技术、教练技术为一体的混合式人才培养和咨询式训练,以“定制开发、因材施教、应用训练、现场点评、跟踪辅导”为特色 专业领域  金字塔思维(即结构化思维)系列应用训练  顾问之道:企业HR内部顾问基础能力训练  战略共创引导与流程共创引导  领导力与核心人才发展  胜任力与能力素质模型构建  人力资源管理体系建设与提升  组织变革与组织转型 核心课程 贾萌老师核心课程为“三个一”:一个思维训练课、一个共创引导课、一个案例解读课。可综合采用沙龙座谈、集中训练营、研讨会/工作坊/workshop、行动学习、管理咨询项目、企业常年顾问等形式。 1、 一个思维训练课——释放“金字塔”能量:金字塔思维应用训练 (特色:“金字塔思维咨询式系列训练”,定制开发、因材施教、应用训练、现场点评、跟踪辅导,套餐与点餐相结合) 六大套餐:  金字塔套餐1.《思写说的逻辑:日常工作金字塔思维应用训练》(中层和基层)  金字塔套餐2.《卓越商务呈现:商务报告金字塔思维应用训练》(中层和基层)  金字塔套餐3.《决胜关键时刻:顾问式商务报告金字塔思维应用训练》(中层和基层)  金字塔套餐4.《七步成诗:问题解决与金字塔思维应用训练》(高层和中层)  金字塔套餐5.《战略解码:战略共创与金字塔思维应用训练》(高层和中层)  金字塔套餐6.《顾问之道:HR内部顾问金字塔思维应用训练》(HR总监/HR经理/HRBP) 适用对象:高层、中层、基层、HR专业人员(针对不同人员提供不同的训练主题) 2、 一个共创引导课——战略共创和流程共创 (特色:“咨询 培训 工作坊引导”整合模式) 两大主题:  《战略共创:将战略解码到行动》(工作坊引导版/培训版)  《流程共创:流程改进与流程执行》(工作坊引导版/培训版) 适用对象:高层、中层、基层(针对不同人员提供不同的训练主题) 3、 一个案例解读课——点燃员工热情:透视海底捞的管理基因 (特色:“海底捞深度解读 咨询式培训”模式) 内容要点:  群体素描:4个一  激励智慧:7个有  政策执行:5个要诀  领导风格:6位一体  风险瓶颈:5对平衡  主题研讨:结合案例组织现场研讨(咨询式培训) 适用对象:高层、中层、HR专业人员 4、 其他课程  领导力转型:从技术到管理  非人力资源经理的人力资源管理  战略解码与目标绩效管理  高效能人士的七个好习惯  客户互动的行为模式(MOT) 部分服务客户(排名不分先后) 曾经提供管理咨询和管理培训专业服务的客户包括但不限于: 中海油集团、中海油气电集团、中国石油、中国航油、中化勘探、东胜精攻、中国水电集团、水电五局、中核二三、中国电力建设集团、天津电力建设集团、华能集团、国华电力、中国电信、中国联通、天津网通、海南移动、中航国际、首都机场、山东航空、新浪集团、新浪微博、思源集团、IBM、毕博、阿迪达斯、万达集团、万达院线、海底捞、首钢股份、中国北车、北汽福田、中国建行、中国工商银行、民生银行、中国邮政储蓄银行、北京国际信托、中国华电集团华鑫信托、阳光保险、华夏保险、太平洋保险天津分公司、包商银行、江苏交通产业集团、中信建设、首创置业、上海城投、高等教育出版社、南京高新园区管委会、苏州工业园区、天津泰达园区、俏江南、建投享老、好未来教育集团、深圳高级人力资源管理师俱乐部、深圳联创科技园、中美集团、京东中美医院、ETCP智能停车、E代驾、E招标、天极传媒、中金亿投互联网金融、北大医疗信息技术公司、爱思唯尔集团上海大通医药信息技术公司、上海微创医疗、北京奥成消防、北京弘高建筑装饰设计公司、福建傲农生物科技集团、广东美珑美利集团、广东东莞力特公司等

授课案例

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华东医药《思写说的逻辑与艺术:金字塔思维应用训练》

华东医药(杭州)百令生物科技,是华东医药股份有限公司投资新设的生产型公司。一期于2016年投产运营。公司的管理团队大部分是总部派遣,小部分外部招聘,新组建的管理团队急需一套统一的管理语言、思维方式保障团队的高效运行;公司是研发生产导向的企业,所以管理人员的专业技能都很拔尖,但在汇报、写作、演讲等软技能方面还有较大的提升空间,追根溯源,大家在思维方式上的差异才是内核,技巧是其次;只要在思维方式上有科学、专业地训练,沟通等软技能的提升即会水到渠成。在众多思维类课程中,公司最终选择了思维课程之母—金字塔原理。 《金字塔原理》是麦肯锡历史上第一位女性咨询顾问巴巴拉•明托所著,广受哈佛商学院、斯坦佛商学院、芝加哥商学院、伦敦商学院以及纽约州立大学等常青藤院校的欢迎,是目前业内公认的企业提升员工结构化思维,提高沟通、汇报、写作、演讲、分析和解决问题能力的必修课程。华东医药通过对国内精于“金字塔思维”的专家逐一甄选,最终邀请了贾萌老师为中高层管理人员授课。 选择贾萌老师的原因有2点: 1.曾获94年河南平顶山文科高考状元(河南省高考文科TOP10),很大原因是归功于从13岁开始便有意无意的运用了“金字塔原理”在其日常学习当中,渊源颇深。 2.曾任国际知名管理咨询公司——美国毕博咨询(BearingPoint,原毕马威咨询)、合益咨询(HAY Group)、IBM咨询(IBM GBS)的执行咨询总监、资深咨询项目经理、内部导师;因《金字塔原理》起源于麦肯锡,所以同为国际咨询顾问贾老师对于“金字塔原理”有着更为深刻的理解与纯熟运用;数十年来,通过将“金字塔思维理念”与实践工作深度结合,研发出了一套将“金字塔思维理念”高效用于实践工作的精品课程体系。 解决方案: 思维方式的改变无法一蹴而就,需要循序渐进的训练。贾老师建议采用“1阶工具理念导入 2阶项目复盘分阶训练”的小班制学习模式,让学员在不断练习 反思 优化中领悟并运用金字塔思维的内核。 课程收益: 第一阶课程——让学员通过训练,充分理解并掌握金字塔思维“先说纲领、逐层分解、分类分组、逻辑标准、针对受众、时间边界和空间情境”的本质特征,特别是在抓准受众、从不同角度分析受众、针对受众来筛选素材和组织逻辑方面,提升学员在先说结论、逐层分解并展开分析等方面的应用能力。 第二阶课程——让学员从课前自学《联想公司复盘方法论》及撰写初稿,到课程现场的展示、讨论点评及改进修订,更加深刻地理解金字塔思维的本质特征和《联想公司复盘方法论》的精神实质,并掌握金字塔思维应用于复盘反思的基本要点,能够撰写出核心观点明确、总体逻辑清晰的复盘反思报告。 培训现场: 8月19日,贾萌老师受邀于杭州开讲,课程主题《思写说的逻辑与艺术:金字塔思维应用训练》。来自华东医药(杭州)百令生物科技的20多名中高层管理人员参加了学习。 为使学员高效掌握课程知识点,并学以致用,本次课程采用“1阶工具理念导入 2阶项目复盘分阶训练”的学习模式。此授课理念源自贾萌老师与需求企业多次详实的接洽,是其针对企业本身的需求而定制的课程。 第一阶(8月19-20日):采用“2天1晚”的授课模式,让学员充分掌握“金字塔思维”的基本概念、特征,以及其应用于日常工作沟通与汇报、商务公众演示与商务报告写作的基本要点,并在课后让每位学员用所学的知识制作一份项目复盘报告。 第二阶(9月9-11日):在“3天2晚”的训练中,老师对学员所做的报告逐一点评、修订及优化,让学员在“练习 点评 反思”中不断加深理解,以便于更好地将课程理论应用于实践。 课上,贾萌老师授课的独特思路和幽默的风格获得了学员的青睐。通过将理论和案例的紧密结合,使得课程知识点变得简明扼要,学员更易去芜存菁,把握要点。贾老师鼓励学员阐述自己的想法与其他学员进行分享、交流。学员们不光听的认真,配合、参与度也很高,课堂气氛活泼而融洽,学员们乐于学习,且乐在其中。 感动瞬间: 在整个思维训练课程中,学员的2大转变让老师深感欣慰: 1.从谨慎的受众变为活跃的发言者。学员大多是顶尖的技术人员出身,加之有高管在场旁听,一开始大家发言都比较谨慎,贾萌老师做了幽默的开场有效缓解了大家在做公众表达时的紧张情绪,加上金字塔思维在各个场合的强化训练,有效提升了大家公众表达的信心;到二阶时,一有学员发言的机会,大家都争先发表。更有学员说:时间是大家的,机会是自己的,我要争取每一次能够发言的机会锻炼自己,有老师能在现场点评的机会真的不多。 2.为更好地展示复盘报告,活学活用当日的知识点去做报告优化,奋战至深夜;二阶3天2夜的训练是对学员复盘报告的一一点评,第一天的学员作品大都是“金砖”(建议)大于“鲜花”(赞美),第二天的作品 “鲜花”已胜于“金砖”了,这得益于未做展示的学员活学活用当日的知识点,深夜还在优化自己的复盘报告,更有甚者将原来的报告全部推翻重写,第三天的学员展示从报告结构和公众发言上已接近无暇,赢得了满堂掌声。这一路的成长和改变学员和讲师都感触很深。 在每一次训练中,为了增加难度,老师会有意设槛,形成对抗,激发学员的临场应变和快速组织思维素材的能力。学员从一阶的遇到对抗容易乱了阵脚到二阶的有章有法去应对化解,思维能力的提升显而易见。 学员评语: 小吕: 最大的收获:学会用复盘报告反思工作,并要将这工具用到今后的工作中去。印象最深的技能是复盘报告完整的逻辑结构的应用,比如目标回顾要有背景、目标、完成情况;评价结果最好先加上客观的现状描述,等等! 小张: 学习了复盘报告如何编写,复盘PPT制作及排版技巧,复盘报告的公众汇报,公众发言的注意事项。 小刘:对于受众的分析判断;讲故事的逻辑与艺术、如何写好复盘报告。 小张:最大收获:金字塔思维在复盘工作中的应用;最深刻,最触动的知识技能:根据受众合理运用话术,PPT的一些注意细节。