scottor的部分客户
提供咨询服务及培训的客户（服务超过300家客户）： 中大型企业：华为、华润、名创优品、华大基因、邢帅教育、广意集团
中小型企业：橙家（碧桂园下属子公司）、弘稼、三维家 、优梵艺术等
个人简介
股权激励专家
人力资源管理专家
曾任职：
！前华为HR高管
！前全球顶尖咨询公司 美世咨询公司项目经理
！前纳斯达克上市公司YY语音HR总监
中山大学岭南学院智库人力资源专家 顺德产创中心特聘讲师 深圳中小企业改制上市班讲师
近20年人力资源管理项目经验，服务客户超300家。
开设课程导读：21世纪开始的这场“人才抢夺大战”让无数企业崛起并走向巅峰，“花样百出”的人才激励政策，却让后来的创业者不知从何下手。课程以帮助更多创业者找到适合自己的人才激励政策为出发点，汇集多行业资深专家，为普及股权激励概念而生。
授课风格：全程高度干货，经典案例丰富，实战内容全面
擅长领域： 股权激励 事业合伙 战略管理 人力资源管理 岗位价值量化评估 绩效管理 动力系统重构
研究课题：企业战略-顶层设计；战略分解；岗位评级；任职资格；薪酬管理；股权激励
授课专题：
专题一、明星案例剖析
专题二、热点趋势解读
专题三、企业管理专题
专题四、行业深度分析
专题五、人力资源管理实战专家课程
部分课程名称：《有一种控制叫放手——解析阿里巨轮的掌舵人》；战略分解 《华为的BLM模型如何把7000亿的战略分解落地》；《房地产与门店的痛点——如何激励下属项目的员工》；《美的的4层股权激励制度，如何护航其领头地位》;《资本寒冬下，如何找人、用人、留人》...