曲直的擅长课题
曲直的部分客户
部分服务客户：
银行系统：建设银行、农业银行、中信银行、兴业银行、光大银行、上海农商行、浦发银行、民生银行、平安银行、浙商银行、宁波银行、杭州银行、徽商银行…… 其他金融行业：国泰君安证券、国泰君安期货、平安保险、友邦保险、安邦保险、太平洋安泰、新华人寿、太平人寿、泰康人寿、中国人民保险、安信农业保险、太平洋保险…… 科技企业：中国商飞、第九城市网游、复旦微电子、上海微电子、无锡华润微电子、沈阳东软集团、上海华北科技、无锡杰能科生物工程、江苏八方电工、杭州佑康、湖北百信集团、腾龙软件、东圆软件、德信通信、昂宝科技、上海齐耀动力、瑞庭网络技术…… 生产企业：上海大众汽车、上海汇众汽车、神龙汽车、沈阳华晨宝马、北京华晨宝马、上海烟草、上海纺织、上海宝钢、南京宝钢、沪东船厂、上海高桥石化、皖北煤电、浙江飞神车业、佳通轮胎、常熟科弘材料、中山诺而铜管、通力电梯、苏州康美包、得彩涂料、上海先进半导体…… 服务企业：南方集团、正中置业、沿海绿色家园集团、上海信义房产、普润房产、浙江明珠大酒店、三星法绅、鸣杨体育用品、南京万达、上海外服、法兰克富、上海微创医疗器械、无锡绿盛、杭州伶俐饰品、百胜集团、谦铃沪中医药、上海先锋药业、上海豫园、上海漕河泾物业管理公司……
曲直的客户感言
今天听了您的课，真的受益匪浅！例如提升自己的“有效学习六大步骤”“人际关系的建立”,我都从中获得了很多有营养有价值的干货。刚刚在午餐时，有的同学评价“今早这节课是两周以来最好的课”，非常佩服也非常感谢。今后在工作学习中，肯定会遇到一些难题，有需要的地方，还会打扰讨教您，提前说声谢谢！
——宝武人才开发院14期 李经理
感谢曲老师一天的辛苦付出，老师的互动性非常强，游戏的方式教学，让我们在轻松愉悦的氛围中，学会了如何与客户进行有效沟通。
——中华人寿 陈经理
非常感谢曲老师今天精彩的授课！您的课让我们受益匪浅。在日后的工作生活中，肯定还会有很多地方需要您的指导和帮助，尤其是管理方面的知识，我们可能还会有诸多疑问需要向您请教。真的很希望能继续得到您的教诲，再次感谢曲老师！
——百千万在岗赋能计划 潘总曲老师的教学方法极具创意，用幽默风趣的语言将概念讲解得通俗易懂，让学习变得轻松愉快。老师的亲和力和感染力极强，营造出一种温馨、和谐的学习氛围。在曲老师的课堂上，我不仅学到了丰富的知识，更重要的是，他能引导我们自主思考，培养我们的创新能力和解决问题的能力。
——北京石化 温经理
曲老师的教导让我们收获颇丰，我们深感受益匪浅。由衷期望后期能有合作机会，继续向他学习。
——上海开放大学 舒老师授课风格
幽默互动风格：具有幽默风趣的参与特点，增加课程的趣味性和吸引力。 丰富实战经验：在量身定做管理培训方面拥有充足的实战经验。 多元教学方法：运用多种教学方式，如乐高场景化、故事案例、情景模拟、心理游戏等。 注重实效应用：重视学员的主动参与，促使团队解决实际问题，使培训具有切实效果。
授课案例
创新领导力——激活团队的八大引擎
VUCA时代，为更加灵敏高效的应对变化，传统科层式组织开始扁平化与小团队化，赋予小团队更大的自主权。管理变革，就是将大型组织拆解成为无数小型的赋能型团队，授权赋能基层团队，激发小团队的主观能动性，打造敏捷高效适应环境的团队。 本课程题目也可以用于《打造高效团队》、《赋能领导力》、《从技术到管理》
互动课程：疯狂市场
《疯狂市场》是将大型管理类模拟课程与体验式拓展训练结合基础上形成的情境模拟类团队训练课程。在该课程中，我们首先将参训学员按照一定方法分组，每组成员模拟公司组织架构，设定战略发展目标，有效调配人力资源，在与由培训师设定的模拟情境中实现公司运营。这里是没有硝烟的战场，参训学员可以在既定规则中再次亲历现实中公司运营的战略决策，沟通协作，命令与执行，可以经历企业不同发展阶段所遇到的问题以及寻求对策，可以观察参与者的行为表现与心态。没有硝烟的战场中，依然不乏刀光剑影，谋略计划，合纵连横。
赋能新生代
交大联合常州市政府，为在岗员工提供管理课程，我作为赋能新生代老师进行授课，项目持续3年+。