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港口:
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授课风格
杨老师拥有20余年企业管理及培训管理实战经验,了解企业深层培训需求,擅长企业培训体系建设。在20余年职业生涯中,90%的时间和经历与培训及培训管理有关,帮助集团构建企业培训管理体系,推进全员培训的开展,以提升绩效为目标,将培训真正实现落地转化,推动集团管理体系的升级。致力于“企业内训师队伍建设与培养”等培训。擅长内训师授课技能训练与评估,引用“培训+辅导”的教学模式,最大限度发掘内训师个人潜能进行个性化训练,帮助企业培养了近3000位企业内部培训师,带领开发了近1000门企业培训课程,学员满意度达98%以上,深受企业与学员的喜爱。 让培训做到真正落地,解决企业问题,员工得以成长,从而促进企业绩效的改善,一直是杨老师开发与传递课程中追求的目标。 结合企业问题、学员需求,针对性调整课程内容与形式,有的放矢,课程实战又生动,深受企业与学员的好评。 授课过程循循善诱,亲和力强,能有效调动学员的积极性,课堂气氛活跃,在愉快的氛围中传递态度、知识和技能。

