李晓慧

擅长领域：员工职业生涯规划、员工核心竞争力提升、员工职业素养提升、职场高效沟通，各类职场书籍翻转课堂、人力资源体系搭建 职场管理类： 《DISC知彼解己——团队沟通与协作》 《可复制的沟通力——如何高效提升沟通力》 《领导者角色认知与高效沟通》 《突破瓶颈 畅享职场——员工核心竞争能力提升》 《新生代成长法则——新员工如何快速完成蜕变》 《职场幸福法则——如何重拾员工职业动力》 （书籍）翻转课堂类： 《高效能人士的七个习惯》 《拆掉思维里的墙》 《沟通的方法》 《非暴力沟通》 《关键对话》 《终身成长》 《逆商》 《即兴演讲》 《常识工作法》 《幸福的方法》

国央企类：中广核集团、中国移动上海分公司、深圳市盐田港集团有限公司、华融资产管理股份有限公司、深圳烟草工业有限责任公司、深圳市天健（集团）股份有限公司、深圳市燃气集团股份有限公司、深圳铁塔投资集团有限公司、中国石油深圳新能源研究院、一汽大众、中海地产 金融类：中国银行深圳市分行、中国银行广州分行、工商银行广东分行、中国农业银行湖南省分行、中国农业银行深圳分行、浦发银行深圳分行、招商银行深圳分行、广发银行深圳分行 高校类：西安建筑科技大学、武汉大学华、华中科技大学、天津大学、东南大学、西南交通大学、南方科技大学 其他类：中国平安、深圳汇芯科技股份有限公司

李老师连续8年担任头部金融企业人才发展顾问：期间负责根据客户需求为其进行内部人才质量把关，累积主导项目100+次，所有项目100%交付，客户返聘率超过95%以上。李老师曾连续5年担任高校职业规划导师：西安建筑科技大学、武汉大学、华中科技大学、天津大学、东南大学、西南交通大学、南方科技大学等众多双一流高校毕业生职业规划导师，已累计为10000+余名毕业生进行生涯辅导和培训，受到学校师生一致高度好评。 李老师在帆书（原樊登读书）任翻转师期间：成功开发10余本书籍翻转课堂《高效能人士的七个习惯》《拆掉思维里的墙》《可复制的领导力》《沟通的方法》《非暴力沟通》《关键对话》《终身成长》《逆商》《即兴演讲》《常识工作法》《幸福的方法》等。累积培训300余场，累积培训人数2000人。其中《高效能人士的七个习惯》《拆掉思维里的墙》《可复制的领导力》《终身成长》等畅销书籍客户回购率超50%。 核心咨询项目内容： 在集团11家分公司成功实施推广“职业生涯”管理体系，并实现良性运转。集团员工流失率连续两年下降10%，同时职业生涯的管理机制提升了团队凝聚力及管理者的管理水平。实现集团人均业绩创收连续两年增加12%。 制定集团人力资源系统工作流程与权责标准，为集团实现降本增效提供强大的专业技术支持，并获得集团高管的一致好评。 李老师的系统生涯管理工具，打开了员工的认知，明确了员工的方向，激发了员工的内驱力，同时也实现了企业让员工从被动工作到积极主动迎难而上的新局面。