慧君

人力资源数字化管理、OKR管理、人才盘点、人才测评、人力资源配置、招聘面试、绩效管理、培训管理及体系搭建、职业生涯规划、员工关系管理、劳动法规、人力资源经济（社保公积金）、外包管理、非人管理、团队管理、培训项目和学习体验设计…… 【主讲课程】 梁老师的课程基于数据化管理、人才素质测评两大技术，分为两大模块、三大专题，根据企业需求，与时俱进，增加了降本增效专业课程： 降本增效专题课程—— 《人效倍增——数字化人才战略规划》 《降本增效——必有成果的人才盘点》 人力资源数字化管理模块—— 《人力资源数字化转型0-1全盘训练营》 《创新管理—三支柱新模式》 《人效革命—数字化人力成本分析》 《万能360—360考核从0-1全通关》 《断腕求生—组织优化&结构调整》 《玩转OKR---沉浸剧本杀工作坊》 《人效创收——人力资源商业画布》 《大数据帮你选对人—数字化招聘面试》 《人效伙伴——用HRBP的模式做非人管理》 剧本杀工作坊系列—— 《聚焦新生代——95&00后人才画像与招聘策略》 《引领未来—用ChatGPT全面提升人力资源效能》 《员工职业生涯剧本杀—心想事呈.华丽转身》 《玩转OKR---沉浸剧本杀工作坊》 人才素质测评模块—— 《企业人才测评设计自炼工作坊》 《敬业提升——盖洛普Q12敬业度测评分析》 《招聘面试从高效执行到创造价值》 初级-招聘全流程通关 中级-测评工具导入+结构化JD 高级-大数据分析+个人特质应用