邓仁武的擅长课题
《练就识人的慧眼明心——卓越面试官》（版权课）
《自我认知工作坊》（版权课）
《管理者角色认知》
《领导力启蒙发展》
《胜任力素质模型敏捷建模工作坊》
《非人力资源经理的人力资源管理》
邓仁武专家资质
- 四川大学 · 计算机科学与技术
- 四川大学 · MBA
邓仁武的部分客户
通信、银行、保险、石化、地产、建筑、互联网、制造业
邓仁武的典型案例
某石化《自我认知工作坊》3期
某头部商业地产集团《自我认知工作坊》2期
某教育集团《自我认知工作坊》
某科研院所《自我认知工作坊》2期《卓越面试官》《绩效管理赋能进阶》
某物流集团《管理人员转型提升》《绩效管理赋能进阶》
某地产头部企业《卓越面试官》培训认证
某银行《卓越面试官》
某通信运营商《卓越面试官》3期
某建筑企业《人才盘点培养实操赋能》
邓仁武的客户感言
“这是我们一直追寻的测培一体化授课方式，现场的互动点评、学员的真情流露引导都超出我们的想象。非常感谢邓老师！我们希望推广这个课程。”
——某石化局级公司培训负责人
“感谢邓老师的精彩授课！邓老师在课程中分享的测评原理、案例以及清晰易于理解的讲授，是我从事招聘测评工作20多年来所见过最专业的。”
——某商业银行人力资源总监
“我们希望明年能多安排一些邓老师的课程，公司领导和员工都高度认可邓老师结合实战，能够落地的授课方式，让大家受益匪浅。”
——某企业人力资源总监
“再次聆听邓老师的课程，又一次加深了对自我的认知，特别是对工作实践中关注的对象有了新的认识和面对不同工作对象或事情新的思考，对我帮助很大。”
——某企业中层干部学员
“邓老师的讲解环环相扣，学练结合，幽默风趣且能和工作生活紧密结合，让我受益匪浅。”
——某企业后备人才学员
授课风格
邓老师拥有10余年企业中高层管理实战经验，10余年超过400家企业人力资源咨询、人才评鉴发展项目经验，擅长人才测评与人力资源管理培训工作，长期负责指导人力资源项目工作，具备丰富的人才发展提升指导与培训经验。
个人简介
授课风格：实战派专家邓老师课程思路清晰，逻辑严谨；兼具站位高度与实操落地，充分结合企业实际案例与学员工作问题，提出解决方案，互动与案例研讨生动，课程内容深入浅出，幽默风趣的现场点评与互动，深受学员欢迎。
课程特点：沙盘演练、感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应用。