胡曼娜的擅长课题
《玩转TTT——课程开发与高效授课技巧》
《TTT课程开发——四步打造落地型内训课程》
《TTT掌控课堂——用五感授课技巧让内训课堂“活”起来》
《职场公众表达训练营——演讲技巧与汇报实战》
《职场必备结构化思维课——告别无效思考，提升问题解决力》
《言值力MAX——打造有温度又有力的高效沟通》
胡曼娜的部分客户
央企国企：国家电网、南方电网、云南电网、茅台集团、中航集团、航空机械、永红散热器、中铁二局、中电建集团、贵阳城市轨道交通、贵阳工业投资集团、贵阳工商养老、贵阳公共交通集团、金阳大酒店、四川红华实业、鄂尔多斯国能集团等；
金融行业：中国银行、工商银行、农业银行、交通银行、招商银行、贵州银行、贵阳银行、中信银行、招商银行成都分行、中国工商银行贵安支行、贵阳银行都匀分行、中天金融集团、中国人寿、平安集团、太平洋保险、华夏保险、新华保险等；
房地产/物业行业：中电建物业、中天物业、美的物业、聚德集团、立华安物业、四川通发众好物业、贵州省物业管理协会、物苏集团等；
其他行业：人力资源和社会保障能力建设中心、上海交大教育集团、元祖食品、圣象地板、双龙航空港经济特区、贵州省总工会、贵阳市人力资源协会、贵州财经大学、贵州师范大学、六盘水师范学院等；
胡曼娜的典型案例
部分授课案例：
序号：1
企业名称：物苏集团
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》《卓越内训师TTT训练营》
期数：6
序号：2
企业名称：云南电网
课题名称：《新员工角色转换的四项精进》《职场必备结构化思维》《职场公众表达训练：演讲技巧与汇报》
期数：5
序号：3
企业名称：茅台集团
课题名称：《新员工职业素养提升》
期数：4
序号：4
企业名称：中航集团航空工业永红
课题名称：《TTT内训师认证》
期数：4
序号：5
企业名称：美置服务集团有限公司
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》
期数：4
序号：6
企业名称：四川通发众好物业有限公司
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》
期数：4
序号：7
企业名称：国家电网四川自贡分公司
课题名称：《职场必备结构化思维》《职场公众表达训练：演讲技巧与汇报》
期数：4
序号：8
企业名称：中航集团航空散热器
课题名称：《卓越内训师TTT训练营》
期数：3
序号：9
企业名称：贵阳市城市轨道交通集团
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》
期数：3
序号：1
企业名称：物苏集团
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》《卓越内训师TTT训练营》
期数：6
序号：2
企业名称：云南电网
课题名称：《新员工角色转换的四项精进》《职场必备结构化思维》《职场公众表达训练：演讲技巧与汇报》
期数：5
序号：3
企业名称：茅台集团
课题名称：《新员工职业素养提升》
期数：4
序号：4
企业名称：中航集团航空工业永红
课题名称：《TTT内训师认证》
期数：4
序号：5
企业名称：美置服务集团有限公司
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》
期数：4
序号：6
企业名称：四川通发众好物业有限公司
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》
期数：4
序号：7
企业名称：国家电网四川自贡分公司
课题名称：《职场必备结构化思维》《职场公众表达训练：演讲技巧与汇报》
期数：4
序号：8
企业名称：中航集团航空散热器
课题名称：《卓越内训师TTT训练营》
期数：3
序号：9
企业名称：贵阳市城市轨道交通集团
课题名称：《课程开发与高效授课技巧》
期数：3
胡曼娜的客户感言
胡曼娜老师作为专业的培训老师，从穿着、表达、教学方式、课堂设计、临场反应、教学态度等能够看出其职业素养非常高；知道我们的培训学员是中层领导和青年骨干，通过提前了解需求，课程进行巧妙设计后，让学员迅速明白了培训的目的，端正了学员的学习态度，学习氛围非常好。
——中航集团永红机械 陈部长
我第一次看到员工们如此认真地听课，因为胡曼娜老师的课程设计从开场到结束，增加很多讨论、展示的环节，每一个环节都设计得非常用心，大家在很轻松、愉快的过程中学习，特别是整个环节都在引导学员以主动思考的方式去学习，员工们收获非常大。
——招商银行成都分行 丁主管
胡曼娜老师为我们带来的管理人员素质提升培训，涵盖的内容广泛，贴合我公司实际，列举的案例都能让员工感同身受，大家积极参与，互动性很强，课程结束员工们意犹未尽，期待未来有机会还能听到胡老师的课。
——国家电网四川自贡供电公司 周站长
胡曼娜老师幽默，风趣，生动。教学内容实用性很强，案例分析很详细具体，授课思路清晰，非常高效，学员满意度很高。
——物苏集团 郭总
——中航集团永红机械 陈部长
我第一次看到员工们如此认真地听课，因为胡曼娜老师的课程设计从开场到结束，增加很多讨论、展示的环节，每一个环节都设计得非常用心，大家在很轻松、愉快的过程中学习，特别是整个环节都在引导学员以主动思考的方式去学习，员工们收获非常大。
——招商银行成都分行 丁主管
胡曼娜老师为我们带来的管理人员素质提升培训，涵盖的内容广泛，贴合我公司实际，列举的案例都能让员工感同身受，大家积极参与，互动性很强，课程结束员工们意犹未尽，期待未来有机会还能听到胡老师的课。
——国家电网四川自贡供电公司 周站长
胡曼娜老师幽默，风趣，生动。教学内容实用性很强，案例分析很详细具体，授课思路清晰，非常高效，学员满意度很高。
——物苏集团 郭总
授课风格
实战导向：紧扣企业业务痛点，以多年大型企业培训操盘经验为根基，坚决摒弃空洞理论和抽象概念，全程聚焦“如何解决实际问题”，让学员能快速将所学与工作场景精准对接。 体系化输出：凭借人力资源管理与应用心理学双专业背景，既能呈现“培训网络+内训师队伍+课程库”的TTT完整体系框架，又能细致拆解“流动培训车”“问题导向课程开发”等落地技巧，让学员既能把握全局逻辑，又能掌握具体实操步骤。 案例鲜活：以亲身主导的项目为核心案例，用实打实的数据直观展现方法的落地效果，增强学员对内容的信任感与应用动力。 互动性强：课程中融入大量可直接复用的工具模板，如课程开发逻辑图、内训师赋能流程图等，通过真实场景模拟、小组实操演练等形式，让学员在课堂上就能动手实践，确保所学知识能快速转化为实际工作能力。
主讲课程
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