丁坚的擅长课题
【丁坚老师品牌课程推荐】
主题类型:人力资源管理培训主题 《非人力资源经理的人力资源管理》 标准课时:1-2天 《战略人力资源管理》 标准课时:1天 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 标准课时:1-2天 《将战略落地--目标管理与计划执行》 标准课时:1-2天 《点燃心火--员工心理需求与有效激励》 标准课时:1-2天 《全面绩效管理实战》 标准课时:1-2天 《HRBP---人力资源业务伙伴转型实战》 标准课时:1-2天 《绩效赋能:OKR目标管理实务》 标准课时:1天 《平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战》 标准课时:2天 《人力资源六大模块系统实战培训班》 标准课时:2天 《企业内部培训师(TTT)训练》 标准课时:1-2天 《工匠精神塑造---向价值型员工进化》 标准课时:1天 【主题类型:中高层领导力培训主题】 《管理认知与角色转换》 标准课时:1天 《激活组织--卓越团队领导力的五级修炼》 标准课时:2天 《领越领导力:卓越领导者的5项习惯行为》 标准课时:2天 《中高层主管MTP核心管理技能提升训练》 标准课时:1-3天 《有效激励与授权》 标准课时:1天 《跨部门沟通与协作》 标准课时:1-2天 《组织协同---克服团队协作的五大障碍》 标准课时:1天 《部属培育与辅导技巧》 标准课时:1天 《团队执行力》 标准课时:1-2天 《打造高绩效团队》 标准课时:1-2天 《企业如何选、育、用、留优秀人才》 标准课时:2天 《教练型领导力:团队人才培养与发展》 标准课时:1天 《高效能人士的七个习惯》 标准课时:1-2天 《专业演讲与呈现技巧》 标准课时:1-2天 《高效时间管理》 标准课时:1天
丁坚的部分客户
丁坚的客户感言
陈先生, 人力资源部, 中国医药集团公司
“通过丁老师精彩的授课,让我们更加深刻地掌握了集团公司管控的精髓,同时也被丁老师的敬业精神所折服。”
盖处长, 资本运营部, 中石油天然气集团公司
“丁坚先生的极具推动力的咨询变革能力给我们留下了深刻的印象,对提高我们的人力资源管理水平具有很强的借鉴意义。”
张女士, 海尔大学培训中心,中国海尔集团
“在我看来,丁坚先生是非常专业、值得信赖和富有创新精神的,我非常愿意将他推荐给身边的企业家朋友。”
袁先生, 副总经理, 北京住总集团
“我们感谢您出色的卓有成效的培训演讲,我和员工都为您的风格、方法、内容和技巧所折服。”
李先生, 人力资源部, 中国移动浙江公司
“学员们都反应你的课程很深动,互动性特强,内容也很实用,希望今后有更多的合作!”
刘先生, 人力资源部, 中国航天科技集团公司
“课程深动风趣,希望丁坚老师接下来与我们长期合作,推荐更多的好课程。比如沟通课程也是我们很需要的……”
赵先生, 人力资源部, 安徽江淮客车集团
“丁坚老师能把150人的课程上得如此活跃、实战,真是不容易!这样的课程应该多听,我们会把相应的课程推荐给其它供电公司。”
王先生, 人力资源部, 上海市区供电局
授课风格
丁坚老师培训课程的五大特色: 启发引导 — 充分调动学员的积极性,强化学员创新性和主动性; 案例讨论 — 讲解式案例和讨论式案例相结合,强调分享与研究; 工具演练 — 融知识于实战工具中,倡导学以致用强化落地效果; 情境教学 — 运用角色演练、情境模拟、团队共创式的知识传递; 快乐氛围 — 让学习在轻松愉悦状态下发生,增强学员学习动力。


