专家资质
专业资质：
东北大学软件工程学士 人民大学社会心理学硕士 美国领导力研究中心认证讲师 工作经验： 在北京工作近14年，先后在雅虎中国、Hewitt、朗讯、内资IT集团公司等内外资企业供职，历任Key unt Manager、培训经理、HRBP、资深人力资源经理等职务。 累计超过11年专注从事人力资源管理工作，对于中高级管理者通用管理技能及领导力提升、管理者职业心理塑造、团队亚文化建设与执行力、职场群体压力调适等方面颇有心得。
擅长课题
主讲课程：《从“心”学管理》系列课题
《从“心”开始学管理》系列课题从心理学角度出发，以认知心理学及人际交互理论相关内容为基准，面向中层管理者 “人际技能”提升、强化设计的多门针对性课程。
课程包括：
1、 校正管理认知、心态、管理思维的课程――《领导与自欺》。
2、 揭示沟通运行规律，促进管理沟通的课程――《沟通分析训练法》
3、 促进团队建设的课程――《群体心理学在团队建设中的应用》
4、 改善管理者快速决策的课程――《管理者自觉与理性双路决策方法》
部分客户
你真的相信那一米多长，亦真亦假，无从考证的客户列表能证明讲师给你服务的品质吗？
5年来，一直以从实践中总结提炼的《从“心”学管理》系列课程，在企业内部完成对一线管理者的管理辅导项目。
《从“心”学管理》，为你也为我而整理。
我们一起重新梳理管理思维，看清楚“如何带领别人完成你的目标”。
没什么权威值得我们不假思索的顶礼膜拜！
没人有资格教你管理，除非你愿意主动思考、自主判断。
要知道法约尔也曾经只是个工厂学徒而已。