李一卓
信得过

李一卓

压力管理/TTT课程/客户服务专家
擅长领域:
擅长行业:
真实包退课堂考试课后作业价优
4.8
累计曝光
6.1k+

专家资质

亚洲排名第一,全球排名第二大酒店集团,酒店高级培训师 13年酒店行业培训管理经验 华东师范大学 教育管理专业硕士 美国PDP认证培训师 美国丽笙酒店集团YIC认证培训师 国家二级企业培训师 City&Guilds国际认证培训师 CID国际认证课程设计师 行动学习认证讲师 国家二级心理咨询师 华东师范大学心理咨询室心理咨询师&心理模特

专家简介

李老师从事培训事业及心理咨询行业10年,在公开课、企业内训、EAP、心理咨询方面积累了丰富的授课经验和咨询案例。截止到目前,培训学员和咨询客户累计数千人。李老师在授课方面把心理学知识不断地融汇到自己的课程当中,准确把握企业学员对认可、成就、参与、个人和职业发展等方面的需要和目标,从而充分调动学员的积极性和意愿水平,创造条件让每个人都有机会圆满地完成课程,达到深刻的培训效果。 此外,李老师一直不断潜心研究并时刻吸收中西方最前沿管理理念,观点新锐,他通过文献的理论知识和大量实际调研工作,研究 “压力与情绪管理三角形”、“教师心理支持系统模型”等理论模型,并应用到实践中去;曾带队企业内训师队伍赴国外学习交流培训技法;先后为上海电视台《家长》、《心灵花园》、《新老娘舅》节目收集提供心理案例,担任上海新闻晨报 “互动倾诉”栏目撰稿人,并参与上海市教委关于教师心理健康问题课题研究。 服务过的企业客户包括:上海市食品药品监督管理局、上海科建、瑞安建业、浩泽集团、99连锁等国有、事业单位及民营企业。

擅长课题

培训师与导师培养类课程—— 《TTT系列-课程开发》 《TTT系列-教学设计》 《TTT系列-表达技巧》 《2原则+3场景:点燃讲师直播教学》 《五步成案-案例开发》 《导师带教ABC》 卓越客户服务类课程—— 《服务致胜-客户服务意识与服务质量提升》 《服务礼仪与客诉处理》 通用管理及领导力类课程—— 《全面压力管理》 《管理者角色认知与团队领导力》 《新晋管理人员综合管理能力提升》 《解决问题的四把金钥匙》 《高效能人士的7个习惯导读》 《有效沟通》

授课风格

1.娴熟的培训技巧。准确抓住学员心理特点,善于运用精彩故事、案例分析等,讲课风趣幽默、注重互动、亲和力强。 2.在培训中注重:内容方面,学以致用。聚焦学员“达成目标”这一首要职责,让学员学习实现目标的核心理念和技能;形式方面,用以致学。通过训练及运用,真正帮助学员巩固学习效果,将课堂知识转化为实际工作能力。

部分客户

中国电信、浦发银行、上海科建、瑞安建业、浩泽集团、上海市食品药品监督管理局、沪宁高速、沪嘉高速、新南华大酒店、上海市第二食品商店、上海唯奇茶业等国有、事业单位及民营企业。

职业经历

2009 - 2019

锦江都城酒店管理有限公司 / 培训岗位

学习经历

  • 华东师范大学 · 教育

主讲课程

服务礼仪职业形象沟通
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TTT培训师培训培训师
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授课案例

TTT系列-卓越培训师引导式教学设计

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在当前的企业培训环境中,许多培训师面临着共同的挑战和困惑:尽管他们精心准备了课程内容,但在实际授课过程中,由于缺少有效的引导式教学方法的设计,导致学员们常常感到枯燥、乏味,难以有效地吸收和掌握知识。这种情况不仅影响了培训效果,也挫伤了培训师的教学热情。本课程使培训师能够理解引导式教学的核心理念,掌握其教学方法与技巧,教会培训师如何设计引导式教学活动,点燃学员学习热情,促进学员主动参与,提升培训师与学员之间的双向互动,优化教学效果,同时,通过实践案例,帮助培训师将引导式教学融入已有课程中,提升整体教学质量。

自我管理与效能提升

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学习完本课程,学员可以掌握如何更好地管理自我、制定目标并优先处理事务,以及在人际交往中寻求双赢,深刻理解他人并有效沟通。这些将帮助他们构建更加和谐的人际关系,并在职场中展现出卓越的领导力。最重要的是,学员将培养起持续学习和自我更新的意识,不断适应变化,追求个人成长。这门课程为学员的职业和个人发展奠定了坚实的基础。

TTT系列-借力【AI工具】的敏捷课程开发(轮训)

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随着人工智能技术的快速发展,将其应用于企业培训中已成为一种趋势,AI如何能够更好地应用到培训师培养过程中,协助企业更加高效、创新和轻松的通过系统的课程开发,产出企业核心课程相关课程包:《课程开发说明书》、《教学设计表》、《课程课件》、《讲师手册》等,并通过教学内容、教学过程、教学技能、教学效果、课件制作及展示等全方位技能的鉴定,快速甄选/认证/定级企业内训师,协助企业高效建立起一支擅开发,能站稳讲台的卓越内训师体系,从而为企业人才培养打下坚实的基础。