施怡彤

施怡彤

企业心理高级讲师
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专家资质

【个人资历】

应用心理学博士 知名职场心理专家 北京大学首批企业心理导师 企业管理与人力资源开发管理实战专家 企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师 国际商业心理学应用课程体系创始人、首席导师 【专业•实战经验】 多年的知名外企及大型国企的高管经验 擅于把企业管理与积极心理管理理念融为一体 独创的课程系统,一定让你活学活用,学以致用 【2013研究方向】 2013年,将更加关注中高层员工对建立幸福企业文化的推动作用的研究,通过积极心理管理提升计划的实施,帮助企业中高层管理者探索自身天赋,提高内在领导力,组建持续蓬勃发展的幸福组织。2013,推出独创的“中高管•积极心理管理提升计划”& “幸福2.0——持续幸福力”系列课程。 2013年,员工心理,不只援助,重在管理! 【专业著作】 我最近出版了2本关于幸福话题的书: 一 . 《第三只眼看幸福》 内容梗概:施怡彤老师用独特的视角,女性的细腻笔触、心理学专家剖析,帮助每个人挖掘属于自己的“幸福感”。 文中摘录:人生就像一个圆,圆心象征着生命的本真和源头。 我们与生俱来,对幸福有着惊人的唤醒能力——如同“第三只眼”一样,用童真般的好奇,全然的接纳,创新的视点,去发现幸福!相信自己,你有足够的能力。” 二 . 《渐行渐美——优秀女性职场心理笔记》 内容梗概:一个职场优秀女性用最温馨的语言,诉说,最精彩的职场故事;一个心理专家用最朴素的笔触,描摹,最纷呈的职场人生。称得上是一本立足职场鲜活案例,深入浅出的人物心理分析,为职场人生提供不可多得学习范本。 【幸福团队】 我的团队也是幸福的,我的同伴们每天都与积极心理学打交道。2013年,我想将这种“幸福企业”的精神传播出去,让更多愿意从事积极心理学应用的有志之士,也加入到幸福的队伍中来。 【媒体的宠儿】 因其独特的专业实力和个人魅力,施怡彤老师先后接受了《环球时报》、《女友杂志》、《岭南商道》、《广州日报》、《南方都市报》、《新快报》和《南都周刊》等高端资讯杂志报刊专访,同时专业及应用类文章也多次被知名网站登载。著有《第三只眼看幸福》、《职场心理笔记》等。 施怡彤女士的理想不是做心灵成长训练师,她希望能入世地修学,在红尘中生活,希望能致力于心灵治疗的进程中,帮助更多受苦的人,让她们不只拥有富裕的生活,同样拥有健康富足的心灵。 ———出自《南都周刊》

擅长课题

【幸福课程】

2013年企业幸福课包括: 《天赋的才能——发现你的幸福领导力》、 《企业的幸福课——竞争时代的心灵成长与幸福管理》、 《企业的幸福心理学——越幸福,越高效》、 《幸福教练——管理者心智修炼与领导力提升》 《职场高管一对一幸福教练辅导》 【培训特长】 2013年企业幸福课包括: 《天赋的才能——发现你的幸福领导力》、 《企业的幸福课——竞争时代的心灵成长与幸福管理》、 《企业的幸福心理学——越幸福,越高效》、 《幸福教练——管理者心智修炼与领导力提升》 《职场高管一对一幸福教练辅导》 管人管心:中层管理干部岗位辅导课程 NLP管理者心智修炼与领导力提升 管理者和谐身心与自我管理 管理心理学 危机干预与员工心理援助(EAP) 金牌经理管理的“心”力量——企业心理教练 让工作快乐起来——提升员工职业幸福感 企业的幸福学堂——竞争时代的中层管理者的幸福学问 企业的幸福课——竞争时代的心灵成长与幸福管理 幸福员工造就高效的业绩——职场幸福工作坊 快乐工作,与爱同行 幸福心理学——越幸福,越高效 幸福和谐心理拓展

授课风格

授课台风:温婉睿智,宏观大气,知性优雅。 授课语言:深入浅出,幽默通达,点拨贯通。 授课内容:东西方融汇,专业论道,实践指导。

部分客户

银行客户:瑞士卢森、人民银行、广发银行、渣打银行、招商银行、太平洋保险、 地产客户:保利集团、万科集团、中信地产、富力地产、丰泰集团、汇景集团、雅居乐地产 能源客户:南方电网、中海油、甘肃电网、中石化、天津电力 制造业客户:珠海方正、雀巢饮品、三星电子、伊莱克斯、百丽鞋业、华润万家、中海五洲、卡宾服饰、等。 通信客户:中国移动、中国电信、中兴通讯、 制药客户:先声药业、贝克诺顿药业、毕克化学、 高校客户:中山大学、上海交大、华南理工大学

主讲课程

企业幸福高管培训领导提升
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职业规划职业生涯规划自我成长职业化
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授课案例

高绩效的职场压力情绪管理

高绩效的职场压力情绪管理

施怡彤/2013-7-19/深圳/高绩效的职场压力情绪管理 关键字:施怡彤、压力、情绪、职场、管理 “呵呵”、“问!”、“爆米骨洗澡”、“辉少”、“川总”......课程以“我给今天的自己起个名”揭开帷幕,五花八门、极具趣味性的名字给本次课程营造了趣味横生的气氛。2013年7月19日,施怡彤老师来到了深圳,为中国海洋石油服务股份有限公司监督监理深圳分公司的新员工上了一课生动的《高绩效的职场压力情绪管理》。现场气氛活跃,体验活动多,亮点频现。 亮点1:自我心态感受技术之:陶粒与糖粒 课程的小高潮出现在一个名为“陶粒与糖粒”的体验游戏里。游戏中,学员们需率先自主选择陶粒或糖粒,然后口中含着糖粒,或者脚下踩着陶粒,分别感受团队围圈跑时口中的甜度和脚下的疼痛感。过程中,现场学员脸上夹杂着笑脸和眉头,呼喊声中既有痛苦呻吟,也有加油助威,可真是“痛并快乐着”的真实写照。原来,小游戏蕴藏着大道理:糖粒代表积极心态,带来的是甜蜜感和幸福感;陶粒代表消极心态,带来的是疼痛感和压力感。 虽然施老师要求每组学员选择陶粒或糖粒的比例为1:1,但学员们都自发性地选择了陶粒,足见这些大男孩们的朴实! 亮点2:自我压力管理核心技术之:五步脱困法 现实中,我们都有许多来自不正确信念的“困境”,如:“无论我如何努力,我都不会成功”“这件事情我没可能办到”“我永远做不到这件事”,这种种的信念,就像一个个铁笼子,把人们的潜能都牢牢地锁了起来,无法动弹。课程现场,施老师就带领学员们利用“五步脱困法”走出信念的铁笼,找到行动的动力。 五步脱困法共分为困境阐述-信念改写-因果解释-行动假设-未来预测等五个步骤,现场,施老师以写有上述五步的字条作为象征,指导学员把字条放在地上,并跟随施老师的指导语,学员用自己的腿一步一步走完脱困全过程。过程中伴随着优美放松的音乐,学员们都不自觉地缓缓闭上眼睛,充分感受自己内心的“信念小怪兽”,用自己建立起来的新的信念去改变自己,让自己成长。 亮点3:团队协作走向幸福活动之:搭建通天塔 课程接近尾声,施老师让学员共同搭建通天塔,造就了本次课程的又一次高潮。通天塔又名巴别塔,寓意是“能够通往幸福天堂的高塔”,高塔不易建,而现场学员的建塔工具也只有:报纸+胶带+剪刀,可就是这些简单而朴素的工具,突显出了学员的集体性格与行业特点。 经过20分钟的迷茫、讨论、分工、搭建、固塔后,四组学员分别建起了自己的“幸福之塔”,看着自己用汗水与脑力搭建的通天塔,学员们都笑了,纷纷拿出手机与其合照,留下这难忘的一刻,同时也感触良多,感叹这不可思议的成果。“在搭建通天塔的过程中,我看到了作为海上作业人员的行业特征和集体性格:任务执行标准化,流程化意识强,团队内各有分工,务实肯干,动手能力强,讲究成果的稳固性。这是你们在职场中不可多得的优势,持续发挥这些特有的优势,我相信你们会有能力处理好职场中遇到的压力与负面情绪的,往后的职场之路也能走得相当稳健,就如你们建的通天塔一样。”施老师的一席话让现场学员们增强了自我管理的信心与动力。 转眼间,一天的课程将拉下帷幕,学员们用一个英文单词总结今天所获:try、self-control、team-work、positive、yes、sunshine......每个人的课程收获可能不尽相同,但同样掌握了使用的情压管理策略与技术。课后,学员争相与施老师道别感谢,并期待下一次课程。