张明辉

典型培训客户：

中国电信、中国联通、中国网通、塔里木油田、中粮包装、深圳燃气、华立集团、中控技术、东冠集团、九源基因、波导萨基姆、宁波江东区保税区人事局、华海木业、春天贸易等。公开课：孚嘉咨询、宁波恒德企管、杭州人才市场。 演讲经历： 新加坡国立大学管理学院（MBA班）、浙江大学管理学院、杭州电子科技大学管理学院（MBA班）、浙江理工大学、浙江财经大学、浙大城市学院、下沙高教园区等。 典型咨询项目：*******年以前：  01独立咨询：上海某工程公司办事处薪酬绩效方案设计  02微咨询：宁波某化妆品专卖店销售奖金提成方案诊断  03微咨询：宁波某电动车公司人力资源管理现场诊断  04微咨询：浙江某锂电池公司计件工资方案诊断优化  05微咨询：某知名房地产集团配套子公司薪酬制度诊断设计  06微咨询：浙江某外贸公司销售提成制度诊断  07微咨询：浙江某外贸平台网站的中小外贸公司绩效薪酬设计思路指导  08微咨询：浙江某人才公司年度销售人员考核方案思路指导  09微咨询：杭州某外贸公司销售部门绩效薪酬方案思路指导  10微咨询：深圳某IT公司销售部门绩效薪酬方案思路指导  11微咨询：宁波某服装公司专卖店销售奖金提成方案思路指导  12微咨询：宁波某律师事务所积分制考核方案思路指导  13微咨询：浙江某动漫科技公司薪酬制度诊断辅导  14微咨询：北京某出版社销售团队奖金提成方案思路指导  15微咨询：浙江某地市邮政公司绩效考核方案思路指导  16微咨询：杭州某科技园区的创业型公司绩效薪酬思路指导*******年：  01微咨询：江苏某小型IT公司绩效考核实施诊断辅导  02微咨询：浙江某餐饮配送科技公司绩效薪酬诊断  03团队咨询：浙江某机械电子公司职位薪酬绩效体系设计  04团队咨询：浙江某电信科技公司绩效制度诊断、员工满意度在线调查、工程技术人员人力资源现状诊断综合解决方案  05微咨询：浙江某钢瓶公司组织架构与人力资源管理现场诊断  06团队咨询：参与浙江某上市电子公司组织架构与人力资源管理诊断  07微咨询：浙江某IT公司定向薪资调研