闫富强

在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的人力资源管理实务经验，直接参与和协助众多企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等，在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。

1.现代企业薪酬激励方案设计 2.人力资源管理的选、用、育、留 3.激励性薪酬体系设计

京华集团，巴士集团，华智教育，广播电视大学，深职院