专家资质
【专业资质】:
注册国际高级培训师(ACI-CILP)(证号:CISPL138D96FB) 一级人力资源管理师(证号:1717000006105403 ) 创业(SYB)培训师(证号:SYB120518820) 连锁经营管理师(S000045001021243001122) 版权课程《战略规划®》认证导师(认证号:AP00108) 版权课程《销售罗盘®》认证导师(认证号:A00802) 版权课程《信任五环®》认证导师(认证号:WA01100) 2014年中国百强企业教育十佳创新课程获得者 2015年中国好讲师 “中国百强讲师” 2016年中国百强企业教育“中国品牌培训师100强” 世界500强企业辅导教练。 【实战经验】: 从专员成长到主管、经理、HRBP、人力总监到企业总经理。实战+管理!熟悉企业文化建设、企业管理项目推动、人力资源战略规划、薪酬和绩效模块等、擅长运营人力资源支撑战略落地、支撑业务扩张和业绩提升
擅长课题
【擅长领域】:
擅长针对人力资源问题诊断并设计出人力资源解决方案并辅助落地。 擅长基于战略和业务去布局人力资源管理。 一、人力资源规划五部曲 二、岗位分析与岗位评价 三、如何建立任职资格体系 四、招聘面试之望闻问切 五、打造企业特种兵——内训师基本功集训营 六、薪酬设计与薪酬管理 七、基于目标管理的绩效考核 八、非人力资源部门经理的人力资源管理 九、员工关系非暴力沟通 十、中层团队执行力 十一、中层干部管理技能提升MTP 十二、目标&计划&时间管理 十三、人力资源风险控制与管理 十四、人力资源管理中的EXCEL应用
授课风格
授课幽默风趣,教学方式丰富多样。喜欢 采用客户所在行业的真实案例或萃取客户本身的销售案例用在课程教学上,在课程及训练逻辑上以学员为中心,擅长结合实战现场学员认知度、心理活动,情绪反应,充分应用教练赋能技术,帮助学员由应知应会转向实战场景应用人力资源管理技能,提高组织管理绩效。



