朱其权

华中科技大学管理学博士、中山大学工商管理博士后，在国内权威期刊《科研管理》、《管理科学》、《管理评论》发表多篇论文。在国内大型民营制造企业、国有大型企业集团、高科技上市公司任职薪酬绩效经理、研发HRBP（经理）。 培训特长： 《组织行为学专题》、《组织变革理论与实务》、《职业通道设计》、《人力资源管理》

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