专家资质
国际行动学习WIAL认证教练；
历任华润置地培训经理、人力资源经理、华润大学资深顾问；
10多年世界500强企业管理实务工作背景与经验；
曾负责集团中高层领导力培训、全员绩效管理、员工敬业度调查、定岗定编、人才盘点等项目的设计及推广；
盖洛普Q12工作环境咨询师、全面服务客户技能（MOT）认证讲师。
【专长领域】
行动学习在人才培养和组织发展中的应用、用行动学习促进业绩增长,重塑员工心智模式：任何行为背后都有一个理性逻辑,这个逻辑就是“心智模式”,人的心智模式决定了人的行为模式,行为模式的持久转变来源与人的 心智模式的根本转变;让培训行为成为企业的员工发展顾问、业务伙伴和变革推动者;构建培训与人才培养、业务战略的强连接，重塑整个体系的着力点，让培训不再是游离与业务运营体系、人才培养体系之外的一座“孤岛”
擅长课题
《管理者角色认识》
《要求人－情景领导》
《识别人－mbti》
《辅导人－grow》
《激励人》
《评估人－绩效管理》
《激发团队动能》
《团队协同》
《目标与计划管理》
部分客户
中国银行：起航项目后备支行长领导力提升项目
苏宁云商：中层领导力开发项目
华润置地：中高层领导力卓越领导力开发项目
登电集团：中层领导力开发项目
红孩子：中层领导力开发项目
山汉物流：中基层领导力培训
主讲课程
管理者角色定位目标与计划管理识别人要求人团队协同激励人辅导人
