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获得荣誉：2007年中国十大员工职业化培训师
2009年中国培训育才新锐奖
2012年北影明星讲师
2013年度暨南大学管理学院最受欢迎EDP特聘讲师
现任：中山大学管理学院EDP特邀讲师，中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师，暨南大学管理学院EDP特聘讲师，北京时代光华教育集团特聘培训师，北京影响力教育训练集团专家顾问团讲师，波顿管理咨询有限公司首席培训师，香港亚洲商学院，鹰击长空企业顾问有限公司，深圳市思达企业管理顾问有限公司特邀讲师。
培训特色：
以原创的水平思维为基础；
以原创的体验式、意识行为诊断式为方法；
通过案例分析、思维启发、角色扮演、视频分享等培训手段；
借助多年的管理咨询经验、企业管理实践经历，以华人思维方式解读管理中的问题；
实现组织管理者从理念到行为的系统性完善，内在修炼与外在体现的知行合一提升。
课程特征：结构型知识介绍典型案例分析心态调节型的感悟游戏互动型技巧训练。

主讲课程：
1. 《MTP中高层干部管理技能全面提升》（也可分拆成以下课程单独授课）
a) 《管理者的角色认知与定位》
b) 《高情商管理沟通》
c) 《中高层干部高效执行力提升训练》
d) 《柔性激励技术卓越领导的必备技能》
e) 《卓越领导力》
2. 《中国式情境领导力在辅导与激励中的应用》
3. 《管理者如何选育用留人才》
（相关课题《非人力资源经理的人力资源管理》）
4. 《高绩效团队建设与管理》
5. 《跨部门沟通与协作》
6. 《职业化素质修炼》
7. 《80/90后员工的管理与激励》

培训特长：

擅长课程：《职业化素质修炼与职业竞争力提升》《卓越的服务理念和服务技巧训练》《服务细节管理》《服务人员五项修炼》《构建卓越的客户服务管理体系》《如何形成优秀的企业文化》《现代酒店餐饮经营管理实战提升》《杰出班组长实战与提升》《生产主管管理技能与综合素质提升》《制造业现场管理与成本控制》《精益生产》《高绩效团队建设》《如何打造中层干部的执行力》《经理人领导力与影响力》《绩效管理实务》《项目管理》《压力与情绪管理》《柔性管理》《冲突管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《薪酬设计》29:Tad5,职业：专业培训师，实战型知行合一训练教练
获得荣誉：2007年中国十大员工职业化培训师
2009年中国培训育才新锐奖
2012年北影明星讲师

丁品洋

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