专家资质
“我是好讲师”大赛金科奖全国亚军
国家二级企业培训师
IPTA认证 国际职业培训师
英国C&G行业协会认证 国际培训师
《结构性思维》版权课程 认证讲师
TTM认证 培训经理
支招平台特聘专家
中国科学技术大学工商管理硕士MBArn知名外企、上市公司十二年培训高管和讲师经验
萧萧老师累计授课经验12年,单场次授课学员人数最多时达400余人。她专业知识过硬,实战经验丰富,极具亲和力和感染力,且擅长将专业理论层层抽丝剥茧,结合工作场景化案例,以培训内容落地为目标,深入浅出地引导学员学习、思考并收获满满。rn萧萧老师有着丰富的授课和项目操盘经验,擅长运用多样的教学手法。她的课既有丰富的理论知识为核心,又有非常接地气务实的成果输出。她的课堂氛围活跃幽默,既能够让学员主动获得学习体验的快乐,又能帮助学员实现举一反三,运用到工作中去。因此,所服务的企业和学员向来反馈极佳。
部分客户
(部分)申洲针织集团 得力集团 敏实集团 宁兴控股集团 纽威(newell)美资集团 上海财经大学rn宁波轨道交通有限公司 徐州市委组织部 宁波市发改委 爱瑞特生物制药公司 富德生命人寿 新宇园林股份有限公司 美特斯邦威集团 太和望湖服装城 宁波海逸大酒店 锦昱电子公司rn合肥精英学校 舟山邮政公司 金尊珠宝集团 ……
学习经历
- 中国科学技术大学 · 工商管理MBA
主讲课程
授课案例

精英集团销售管理者训练营
根据客户需求定制训练营,包括: 狼性团队执行案例 销售团队的执行基因 与领导(跨年龄层人员)的沟通技巧 第一天:高效团队 第二天:销售沟通技巧

金尊珠宝管理层训练营
根据客户需求定制管理层训练营,重点解决如下问题: 1、管理者管理能力提升 2、团队管理能力提升 3、团队凝聚力和执行力训练

申洲集团新生代项目
新生代定制化项目 根据前期调研结果定制化课程内容,解决如下问题 目前存在的问题: 1. 沟通不在一个频道,目前没有找到原因点和方法 2. 新人标签、目前还未建立话语权 3. 沟通时好的建议未被采纳 4. 想法不一致,说服能力欠缺 5. 看问题比较片面,专业知识不够,需提升自身积累 6. 公众表达时比较紧张 7. 与班组长存在沟通障碍,表达重点不明显 8. 还不足以独挡一面,新的工作岗位存在压力,办公室软性规则还不够清楚 9. 如何向上汇报,职业生涯比较迷茫


