课程设计与开发

课程大纲

第一节：传统课程开发误区

第二节：构建任务胜任模型
第三节：人才技能成长规律
第四节：构建任务模型
第五节：工作任务分解
第六节：构建执行标准
第七节：制订工作日志
第八节：课程结构设计
第九节：课程标题设计
第十节：编写课程介绍
第十一节：课程目标设计
第十二节：课程大纲设计
第十三节：课程知识点设计
第十四节：课程案例设计
第十五节：课程练习设计
第十六节：课程PPT制作