专家资质
授课风格
张雁滨导师简介九型人格与团队绩效教练,管理培训实战型讲师,始终专注教练技术及团队打造领域的研究。接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业执行师的严格考核。
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授课案例

北京东方时代科技公司《教练技术二阶段》
第二阶段:《突破》 二阶段课程奠基于一阶段课程之上。一阶段主要集中在触发意识,而二阶段是将意识付诸行动,因此,二阶段的价值并非来自进一步了解自己,而是来自当你明白自己的处境时所采取的行动。一阶段强调你的个人体验,而二阶段强调的是你与别人之间的相互体验。在二阶段进行期间,你如何与其他学员建立关系就是学习的窍门。 课程的练习类似一阶段,但较之更具挑战性。课程有少许讲座,当中有更多与其他学员及导师的接触。在课程的大部分时间内,主要就学员在现实生活中所引发的种种问题,做出回应。 二阶段限量招收学员,目的让学员有更大程度的个人参与,以及有更多机会去分享及贡献。在课程中,你将会受到挑战,你要坦诚和开放地面对自己,以突破你的固定信念和全面支持别人。 ◆课程结构 5天课程,以体验式学习为基础。分为: 回应—锻炼听回应和给回应的能力,为启动实践阶段打下扎实的基础 四大支柱—成为源头、成为贡献、成为百分百、成为紧迫 蜕变—基于未来的我,目标的我的蜕变,放下现在的我,而去成为未来的我的过程 可能性—生命在于创造,一切基于我的选择

天津宇炎《教练技术二阶段》
第二阶段:《突破》 二阶段课程奠基于一阶段课程之上。一阶段主要集中在触发意识,而二阶段是将意识付诸行动,因此,二阶段的价值并非来自进一步了解自己,而是来自当你明白自己的处境时所采取的行动。一阶段强调你的个人体验,而二阶段强调的是你与别人之间的相互体验。在二阶段进行期间,你如何与其他学员建立关系就是学习的窍门。 课程的练习类似一阶段,但较之更具挑战性。课程有少许讲座,当中有更多与其他学员及导师的接触。在课程的大部分时间内,主要就学员在现实生活中所引发的种种问题,做出回应。 二阶段限量招收学员,目的让学员有更大程度的个人参与,以及有更多机会去分享及贡献。在课程中,你将会受到挑战,你要坦诚和开放地面对自己,以突破你的固定信念和全面支持别人。 ◆课程结构 5天课程,以体验式学习为基础。分为: 回应—锻炼听回应和给回应的能力,为启动实践阶段打下扎实的基础 四大支柱—成为源头、成为贡献、成为百分百、成为紧迫 蜕变—基于未来的我,目标的我的蜕变,放下现在的我,而去成为未来的我的过程 可能性—生命在于创造,一切基于我的选择

北京远东神华《教练技术团队工作坊》
卓越团队工作坊 ———团队凝聚力训练营 尊敬的: 中国企业面临着新的机遇和选择…… ★世界经济动荡,国内经济放缓,企业生存压力加重; ★企业做了很多年,内部和外部顾客的要求不断提高; ★一方面是人员素质偏低,另一方面是人才流失,人浮于事,工作效率低下; ★有制度文件,可各类岗位的工作标准并不清楚,执行不力; ★部门间业务流程衔接不顺畅,推诿扯皮,协调不力; ★客户的要求越来越苛刻,竞争越来越激烈,市场开发困难,客户不断流失; ★市场中的变化异常迅速,金融危机让人措手不及; ★人力成本提高,生产成本、管理成本无法得到有效控制,浪费严重; ★您在面对90后的员工时,你的领导力还有效吗? …… 如何面对这一系列的挑战??? ü 简单、有效、可操作、可复制-对人不对事、变知道为做到、变被动为主动、受害变责任、授人以渔。 ü 有方法、有策略、有步骤地提升员工的自我价值,发现自我、挖掘潜能、突破自我、追求卓越。 ü 对80后的员工培养员工积极向上的人生态度,勇于承担责任、主动创新进取、打造出对企业感恩、忠诚、全面改善人际关系、士气高昂、高凝聚力、结果导向的核心团队。 ü 提升员工的挫折超越力,越挫越勇屡遭挫折而热情不减。 ü 提升员工激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性的素质,倾力打造团队共同心智模式,相互沟通顺畅,配合默契,从而享受、快乐的去达成企业目标。 ü 激发团队的积极性和创造力,最重要的是为企业打造具有自我生命力强、激发智慧、螺旋向上良性发展特征的团队,从而吸引更多的人加入团队 。 【课程大纲】 第一部分 学员报到 1.1填写报名表1.2了解培训需求1.3健康调查问卷 第二部分 课程定向及理论 2.1学习的四种心态2.2体统学习与体验式 2.3固定信念、行为、情绪 2.4守则 2.5龙虎榜 第七部分 领袖风采 7.1激昂士气 7.2赛前准备,尽心致胜 7.3感知位置法 第八部分 诚实与选择 8.1女人与爱情8.2诚实调查 8.3演示选择 8.4情景扮演 分享总结 第三部分 放下.(信任行) 3.1守则 3.2训练 3.3 分享 第四部分 责任者与受害者 4.1被迫与选择 4.2受害者利弊 4.3责任者利弊 4.4受害者暝想 第五部分 承诺 5.1承诺兑现 5.2承诺对质 5.3富勒故事 5.4信守承诺 第六部分 红黑游戏 6.1宣布规则 6.2团队智慧 6.3总结经验 6.4对照生活 第九部分 找工作 10.1成绩大比拼 10.2倒闭台 10.3激励与挑战 10.4昨天工作不努力,今天努力找工作 第十部分 跳大绳、过电网 11.1重头再来11.2众志成城 11.3终极目标11.4劲舞 第十一部分 财富之路 12.1头脑风暴12.2我要走一回 12.3快乐分享12.4演绎与事实 第十二部分 生命动力 总结毕业


