【核心课程】：（培训+咨询，突出实战）

孙海蓝老师授课中对学员加以引导、控场能力强、培训中提倡学员是培训的主角，对学员具有极大的吸引力和感悟力。互动参与性强，并结合自身丰富的实践经历，在培训中教授大量的方法和工具，倡导学以致用。使企业和学员感受到实战、实效、实用，通过实战的课程培训让学员和企业感受到培训是企业最好的投资，也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。

【培训特点】：互动+分享+感悟+体验

互动+分享。好的培训师会引发学员互动思考、积极参与到课堂中来，使学员保持好问、好学、好参与，让学员在学中有悟，悟中理解，实践落地。所以，孙老师在授课过程中注重与学员的互动参与和交流，引导学员，启发学员。

【主讲课程】：可根据需求量身定制课程

◆核心企业文化系列：（擅长全场景企业文化管理）
1、企业文化关键行为设计与企业文化落地

2、企业文化提炼萃取和价值观落地工作坊

3、新闻写作和内刊采编自媒体策划造势

4、如何讲好文化故事做好文化传播

5、文化即业务——企业文化如何推动业务赋能

6、企业文化落地通关的10大关键和体系搭建

7、企业文化如何做内部升级与迭代管理

8、构建文化领导力

9、新闻舆情管控与冲突管理

10、HRBP推动文化关键行为的8大场景10大落地

——其他可以根据企业需求量身定制

◆核心管理类课程：

1、《海尔人单合一管理》、

2、《管理赋能3力：领导力、凝聚力、执行力》

3、《礼行天下-员工职业素养训练》

4、《打造高效执行力——借鉴海尔OEC管理模式》

——其他可以根据企业需求量身定制

◆行政人力主题系列：

1、《企业行政管理能力实操》

2、《从0到1学档案管理》

3、《企业公文写作实操训练》

4、《企业内训师TTT培养与训练》

5、《非人力资源的人力资源管理》