杨文浩

人力资源管理专业毕业，PTT职业培训师，国家高级人力资源管理师，企业班组长内训督导师。曾服务于兵器工业集团及多家外资企业，具有较强实践操作能力，良好的团队协作精神和创新能力。对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施；具有十多年人力资源管理实操和HR信息管理体系设计开发经验。从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。擅长企业内训、专业课程讲授，课程风格幽默风趣、寓教于乐，寓理于例。

《人力资源管理沟通谈判24技巧》、《ptt/ttt培训师课程》、《金牌培训师八大技巧》《九型人格与人力资源管理》、《80/90后员工职业化修炼》、《目标与绩效考核》、《时间管理》、《压力与情绪管理》、《中层管理者职业化塑造》、《如何做好中层干部》、《金牌员工十大素质修炼》、《员工职业化塑造》、《职业生涯规划》、《培训实务》、《人“财”招聘与甄选技术》、《团队执行力》、《有效沟通》、《非HR经理的HR管理》、《人才选用育留》、《演讲技巧》、《工时与工资实务操作》、《劳动用工法律风险防范》、《促销技巧》、《职业化礼仪培训》《促销心理学应用》等。 人力资源管理师考证班授课重点：人力资源管理师培训（人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系）等课程。

人力资源管理师培训（人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系）等课程；