贾莉的擅长课题
贾莉的部分客户
行政事业单位和国企：
能源：国家电网江苏公司、国家电网湖北公司、上海电投、甘肃电投、湖北新能源、中石油等； 交通：南方航空、中国航空、高速铁路、广铁集团、济南铁路局、武汉铁路局、呼和浩特铁路局等； 汽车：东风商用车、东风乘用车、东风宏泰销售公司、东风技术研发中心、东风石堰、福田汽车集团，北汽集团等； 烟草：中烟集团、黄冈烟草局、潜江烟草局等； 地税和街道：应城地税、孝感地税、东马房街道办事处、关东社区等； 其他：中建三局、五环集团、工商银行、汉口银行、农村商业银行、小沙洋监狱、湖北省经信委、湖北监狱管理局等 民营企业： 地产：沿海地产、东坡置业、宏泰地产集团、珩生地产、奥山地产、阳光100、广电地产、寰城国际、禾润物业、界实物业、广电物业等； 酒店：金泰大酒店、华泰酒店、循礼门大饭店、国家电网酒店、大中华老字号连锁 酒楼、德庄火锅集团、华农后勤集团、小王子酒店、口味堂连锁餐厅等； 制造及其他： 奔腾激光、新特光电、吉事达、宁夏伊品、欧亚达等。
授课风格
信奉“培训师必须懂管理，管理者必须是培训师”理念，倡导“实战、实用”原则。语言幽默、生动流畅、感染力强； 案例丰富、深入浅出，理论联系实际、特别强调培训学员的参与感； 启悟式培训：尤其擅长“身边事说道理”的方式，通过日常的身边的案例，让学员能够感同身受，通过体悟产生触动与共鸣，影响其行为改善。 课程设计采用学员最喜欢的、也是最能引发学员触动和思考的方式：情境模拟演练与案例分析！通过管理工作真实情境和实际案例设计，运用教练技术方式让学员参与分析、探讨、分享，讲师进行引导与提炼； 课程呈现以学员为主，运用“感性+理性+互动”完美结合的手法，结合DISC行为风格测及教练技术的运用，让学员在参与中、答疑中、训练中、轻松与愉快的氛围中总结、思考、反思、升华！ 致力于打造课堂的“三开文化”：开心、开眼、开窍。开心—即积极向上的心态，开眼—即洞察力，开窍-即发现问题并能解决问题的能力。