2021年11月25日～11月26日，战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师&亚太人才资本研究会特聘专家-冯智明，应邀来到杭州颖泰生物科技有限公司，为该司中高层干部进行为期两天的《非人：用人部门经理的人力资源管理》内训。公司的部门经理、车间主任、各系统总监、总工及副总经理、总经理等近40人参加了此次培训。

- 1. The First Day -

第一天，培训开始之前，公司人力资源部王经理简要说明了此次培训的目的和意义：希望公司中高层干部通过本课程的学习，能够在人员规划、选人、育人、用人、留人等方面做得更好，从而为本部门建设一支更加优秀的团队，为企业发展提供人才保障。

随后，冯智明老师根据成人学习的特点，在课堂上通过采用讲授、案例分析、提问互动、实战模拟、分组研讨等多种教学手段，引导大家树立现代人力资源管理的基本理念，并带领大家学习了：如何根据本部门未来业务发展的要求进行部门人员规划、如何选拔合适下属、如何培育得力干将等实战方法和技巧。

在学习中，杭州颖泰生物的各级干部认真分析案例、积极参与研讨、踊跃发言，气氛活跃。可以看出：大家的学习热情高涨，值得点赞！

- 2. The Second Day -

第二天，在冯智明老师的引领下，杭州颖泰生物科技有限公司近40名中高层干部开启了《非人：用人部门经理的人力资源管理》下半部分内容的学习之旅。

培训一开始，首先进行的是角色扮演，每个小组派出一个代表，上台分享一个小课题。看！台上的分享者精彩开讲，台下的“观众们”认真倾听，并在演讲结束时对分享者进行点评。大家在亲身实践、点评指导中提升实战能力。

接下来，冯智明老师通过采用讲授、多媒体教学、案例分析、分组研讨、头脑风暴、实战模拟等多种教学手段，引导大家学习了：如何发现下属的特长与不足并用好下属特长、如何有效授权与激励、如何留住所需人才、如何淘汰不合格下属等实战方法和技巧。

在两天的培训中，冯老师鼓励学员参与其中，动眼、动脑、动口、动手，引导大家主动学习、主动思考、智慧碰撞，从而使学习变得生动而有趣、实用而有效！

培训结束时，公司总经理戴总做了总结讲话，他说：“希望各位管理干部能将这两天所学的东西应用到实践工作中去，学以致用，不断提升自身的人力资源管理水平，从而为公司发展助力。”

最后，根据各个小组两天回答问题的数量和质量，评选出冠军小组，并由总经理为他们颁发奖品。

感谢公司戴总对此次培训的鼎力支持！感谢人力资源部经理王寨州与综合管理部葛经理的热情接待！感谢人力资源部小孙的现场服务！感谢各位领导干部对培训全程的积极参与和配合！同时，感谢公司赠送的精致小礼品！

这是一堂实战、实用又实效的课程

经过了许多客户的检验，得到了一致好评

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附：企业客户-杭州颖泰生物科技有限公司简介

杭州颖泰生物科技有限公司（简称“杭州颖泰”）位于杭州市钱塘区临江高新技术产业开发区新材料产业园红十五路9777号，占地面积350亩。公司始建于1956年， 2012年9月被北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（股票代码：833819，国内农药行业排名前三）收购，注册资本5亿元。主要生产高效、低毒除草剂农药原药以及环保型制剂。

杭州颖泰持续调整产品结构，优化工艺路线，提升装备水平。引进国内一流的工艺装备和DCS、ESD、SIS等控制装备，使原有的间歇式生产转变为连续化生产，做到机器换人，在行业内首次实现了酰胺类除草剂原药的连续化生产，提升智能制造水平，实现本质安全。杭州颖泰建有智能立体仓储，向空间拓展储存能力，同时实现产品自动出入库。杭州颖泰建有OA自动办公系统和SAP自带云服务，实现数据上云，与集团数据联网，实现管理一体化。

杭州颖泰2016被评为大江东工业企业50强企业，2017年被杭州市评上工厂物联网和工业互联网试点企业。目前，公司正在规划上新项目，引进高端新产品，在现有空地上建设国际先进水平的装置，实现工程化、连续化和智能化生产，力争把企业打造成行业智能化、数字化一流的示范企业。（注：以上资料由杭州颖泰公司人力部提供）