林安

企业文化：《以客户为中心的经营管理》、《企业从华为的企业文化中学习什么》、《企业文化理念与管 理实践》（结合华为管理实践与运营痛点）、《核心价值观与干部管理》、《奋斗、警醒，变革》、《狼性 的企业文化》 领导技能：《高层管理者的角色认知》、《中层与基层管理者的角色认知》、《战略管理》、《目标管 理》、《组织与组织绩效管理》、《个人绩效管理》、《商业模式与交易模式》、《高绩效团队建设》 领导力：《六维领导力》、《情境领导力》、《高层管理者的领导艺术》、《企业的创新逻辑与管理之道》 营销类课程：《客户关系拓展与管理研讨》、《客户拜访与沟通》、《以听众为中心的宣讲》、《谁杀死了 合同》（探索-提议-行动-确认模型）、《铁三角角色认知》。

通讯类：华为，中国电信，中国移动，中国联通，德国电信，德国T-MOBILE，中国移动巴基斯坦分公司，阿联酋电信公司，英国沃达丰，武汉长飞集团，武汉光迅等； 金融类：长城证券，北京融宝，浦发银行，招商银行，民生银行，华夏银行等； 能源类：河南正星科技，北京意昂神州，燕山石化；中石油，中石化，中海油等； 保险类：北京泰康等； 建筑类：中建三局，中建五局等； 交通类：山东日照交通集团，招商局能源运输股份有限公司，中国通商集团等； 水产类：湛江国联水产等； 水务类：北控水务，深圳安吉尔等； 智慧安防类：上海天跃科技等； 电气类：合肥雪祺电气，利达光电，浪潮集团，深圳禾望电气有限公司等； 医疗卫生类：临沂市人民医院等； 家居类：金螳螂等； 大学：清华大学，浙江大学，华中科技大学，北控水务学院，椒江区民营经济学院等 饲料类：江西正邦集团，四川特驱集团等； 电子类：中国电子等； 冶金类：河南明泰铝业等。