梅博

人力资源开发专家； 技术人才管理专家； 北大领导力研究中心研究员。 国际工商管理硕士（MBA），曾于世界500强华为公司从事技术与人力资源管理工作； 历任研发培训经理、青海春天药用科技HRD、中兴通讯国代商营销总监及中国区总经理。 出版物：《华为人才发展之道》 、《向咨询师学习职业生涯管理》； 四栖管理实战专家（技术、人力、业务、运营），跨职能和跨行业的工作背景，促进了对企业需求的深刻把握以及解决方案的针对实施，在ICT、环保、工程、矿业、医药等行业具备丰富的从业或咨询经验。 业务管理实践：华为技术华北地区通信工程建设与管理、生态工程技术中国区市场推广；研发EPG（组织过程改进组）核心成员、中兴通讯消费电子中国区渠道建设与管理。 讲师运用人力资源和业务管理的复合背景，结合标杆实践及咨询经验，专注管理者的管理能力开发领域为客户创造价值并获得了高度评价。至今，累计授课学员10000余人、超百余场次、辅导人才发展100余人。

《管理认知与角色转变》 《从技术走向管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《招聘面试技巧-金牌面试官》 《部属培育与辅导》 《卓越绩效管理之道》 《九型人格与领导力》 《标杆实践：华为人才发展之道》 《如何成为一个优秀的HRBP》 《幸福的职业人生》 《个人职业生涯规划与发展》 《人才测评与自我认知》

深圳华为技术、南方电网广东肇庆供电局、杭州海康威视（重庆研发中心）、北京大学EMBA总裁班（广东合鸿达投资集团）、中国葛洲坝集团宜昌总部、青岛软控股份、四川爱众发展集团、江苏省生产力促进中心、石家庄高新区人才交流中心（河北诺亚）、成都高新区天府软件园、奕新实业集团、成都电子科技大学、成都职业技术学院、乐山师范学院、前程无忧（成都分公司）、中华英才网（重庆联英人才）、成都兴恒美装饰、广州南方投资集团、周大福珠宝、南昌江铃汽车股份、太原江铃重型汽车……