刘广会的擅长课题
刘广会专家资质
- 西安国际商务进修学院 · 工商管理
刘广会的部分客户
职业经历
宁波中轻包装材料有限公司 / 生产副总经理
宁波燎原液压有限责任公司 / 生产副总经理
上海德明管理顾问有限公司 / 项目咨询师、组长
南京瑞肯锡企业管理(集团)顾问有限公司 / 项目总监
授课风格
刘广会,他没有显赫的高等学府背景却有从基层到高管的奋斗历程;他没有大型和500强企业任职经历却专注于中小企业浸润近二十年;他从未在知名咨询机构任职。却在多家咨询取经问道 培训风格 培训语言贴近企业、案例来自辅导的企业,针对性、互动性强,内容充实、在交流中形成改善方案,管理理论生活化,使培训内容深入浅出,深受学员好评;注重实战、实效,以其核心精髓的内容,让学员易学易懂,学以致用。培训中运用咨询式、研讨式辅导和讲解,使学员和老师能良好沟通和形成共鸣。
个人简介
【精典课程】
《人本精益步步为赢——企业人才选用之道 》 《胜在市场赢在基层——基于业绩的班组长管理提升》 《管理之道 绩效为纲——基于业绩的绩效体系打造》 《从中间到忠坚——中层管理人员领导力提升工作坊》 《复盘——团队成功的密匙》 《沟通也是生产力——有效沟通高效管理》
主讲课程
绩效,绩效管理,人力资源管理,全员绩效管理
授课案例

新晋管理人员能力培训
虽然公司的发展,对中基层管理人员的能力提出了更高的要求,公司的中基层管理人员多是由技术员工、优秀的一线员工提拔而来,擅长是具体的技术和实际问题管理,欠缺的正确认识自己的管理职责、沟通能力、团队管理和绩效管理,为此,采用了顾问式培训的模式,为企业的中基层管理人员量身定制了培训课程,主要包括角色认知、领导与部属培育、有效沟通高效执行、绩效管理实施、现场5S与目视化管理、高效业务流程梳理、高绩效职责设置、时间管理等课程,并结合培训后的现场检查和辅导,有效提升了管理人员的管理能力和管理效益,取得了良好的效果。

以绩效促企业腾飞
以企业战略目标为导向,对过目标管理培训明确如何制订和分解目标,通过绩效学习明确绩效考核的逻辑、目标、功能和有效实施的所用工具方法让中层管理人员掌握如何设计绩效考核内容和指标,并和日常的工作结合起来,让绩效真正有效为经营目标服务,并促进管理目标的实现,培训干货满满,让培训内容更好的转化成效益。

基于业绩的班组建设
泛亚卫浴(班组建设):通过竞聘方式重新选择班组长,调动了班组员工的积极性;通过培训和辅导提升班组长管理能力,通过导入现场5S、早会、班组建设等手段提升班组业绩和竞争力;项目实施后,班组生产效率提升30%、产量质量问题下降15%。


