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石先广
石先广
预防和控制用工风险,是您对公司的贡献!
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内训课
《员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升》
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 6 小时
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内训课
协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 6 小时
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内训课
如何化解冲突 —— 员工对抗行为化解技巧与风险防范
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
员工对抗行为
风险防范
招聘
劳动合同
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内训课
年终考核、调岗、续订、员工跳槽与留人方案设计实务
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
员工
设计
劳动合同
风险控制
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内训课
违纪员工处理技巧与风险规避实务
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
违纪
违规
处理技巧
解除劳动合同
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内训课
“单独二孩”背景下女职工管理中的疑难问题与应对技巧
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
女职工
二胎生育
风险防范
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内训课
如何筹划用工—— 多元、灵活用工筹划与用人风险管控
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
用工模式
派遣
外包
劳务用工
小时工
实习
法律风险
风险防范
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内训课
如何辞退员工—— 辞退中的冲突化解技巧与全程风险管理
分类:人力资源 | 课时:6 天 共 42 小时
员工
辞退员工
风险管理
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内训课
无固定期限劳动合同焦点、重点、难点解析与风险管控实
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
无固定期限劳动合同
解除
劳动合同变更
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内训课
十、如何获得仲裁、诉讼优势 —— HR常用证据的制作、留存、搜集、补强实战演练
分类:人力资源 | 课时:6 天 共 42 小时
证据
劳动争议
仲裁
诉讼
离职
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内训课
直线经理的劳动关系管理工作技巧与风险防范
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
直线经理
非人资部门
风险防范
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内训课
高管的劳动关系管理与集团、异地用工设计实务
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
集团公司
关联公司
异地用工
高管劳动争议
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内训课
360°薪资福利合规管理 —— 工资、工时、加班管理风险控制实务
分类:人力资源 | 课时:6 天 共 42 小时
工资
奖金
津贴
补贴
福利
加班
加班费
风险控制
风险防范
设计
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内训课
360°全面工伤管理 —— 工伤处理实务与疑难杂症处理技巧
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
社保
成本控制
工伤
工伤事故
工伤风险
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内训课
如何把好员工入职关 —— 招聘、签约、试用全程风险管控实战技术
分类:人力资源 | 课时:1 天 共 7 小时
员工
招聘
试用期
劳动合同签订
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内训课
劳动关系管理中的文书、表单、协议、规章、流程重整与精细化管理
分类:行政/法规 | 课时:1 天 共 7 小时
劳动关系管理中的文书
表单
协议
规章
流程重整与精细化管理
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内训课
工资、工时、加班与休假管理风险控制实务
分类:行政/法规 | 课时:1 天 共 7 小时
工资
工时
加班与休假管理风险控制实务
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内训课
多元、灵活用工模式筹划与用工风险防范
分类:行政/法规 | 课时:1 天 共 7 小时
多元
灵活用工模式筹划与用工风险防范
查看详情
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